הצעד הראשון לקראת מציאת עבודה חדשה הוא כתיבת קורות חיים. לעתים קרובות הוא קובע את גורלו המקצועי העתידי של המועמד. הגשת קורות החיים שלך היא חלק לא פחות חשוב מכל התהליך. ישנן דרכים בהן תוכל לשלוח את קורות החיים שלך למעביד מבלי להוציא שקל.
נחוץ
- - מחשב;
- - סיכום.
הוראות
שלב 1
כתוב את קורות החיים שלך. ככל שהוא שלם ואובייקטיבי יותר, כך גדל הסיכוי שהמעביד יאהב אותו. הקפד לכלול את פרטי ההתקשרות שלך, אחרת נציגי החברה לא יוכלו ליצור איתך קשר כדי להזמין אותך לראיון. נסו לקחת בחשבון את כל המשאלות שיש לארגון לגבי קורות החיים. אם הם מבקשים קוד משרה, דאגו לעשות זאת. ראשית, זה יקל על עבודתם של עובדי מחלקת משאבי אנוש, ושנית, הוא יפגין את קשב ועניין.
שלב 2
שלח את קורות החיים שלך במייל. זה בחינם ולא דורש מאמץ רב. ציין את הכתובת בה תוכל ליצור קשר עם המגייס של החברה בה אתה רוצה לעבוד. לשם כך, התקשר למספר הטלפון המצוין בהצעה, הציג את עצמך, ציין את התפקיד אליו אתה מבקש. ודא שהכתובת מאוית כהלכה.
שלב 3
עבור לדוא"ל שלך ובחר באפשרות "צור" או "כתוב מכתב". בשדה "אל" הזן את כתובת מנהל משאבי אנוש, למטה כתוב את נושא המכתב, וציין את שם המשרה הפנויה שאתה מעוניין בה. התחל את מכתבך בברכה וכתב בדיוק מדוע עליך להיות עובד בחברה זו. את קורות החיים עצמו ניתן לשלוח כקובץ מצורף על ידי לחיצה על סמל "העלאת קובץ" ובחירת המסמך הנדרש מהרשימה המופיעה. אם אתה לא ממש אוהב את האפשרות הזו, פשוט העתק את קורות החיים לתיבת ההודעות אחרי המילים הנלוות.
שלב 4
הגש את קורות החיים שלך באמצעות אתר המתמחה בשירותי גיוס. לשם כך, הירשמו לאחד מהם (או כמה בו זמנית) ובחרו בסעיף "צור קורות חיים". ככלל, על משאבים כאלה יש טפסים מיוחדים שבהם אתה צריך להזין מידע על עצמך.
שלב 5
הזן את שם המשרה בה אתה מעוניין בסרגל החיפוש של האתר וצפה בהצעות הזמינות. אם אתה מעוניין במישהו מהם, לחץ על הסמל "החל" או "שלח קורות חיים". קורות החיים שלך יישלחו ללא תשלום למעביד לבדיקה.
