אנשים מובטלים רבים מבלים חודשים ללא הצלחה בחיפוש אחר תחום יישום כוחותיהם. הבעיה שלהם היא שהם ניגשים לחיפוש עבודה בצורה כאוטית, מבלי לשיטט את הידע והמעשים שלהם. ועלינו לפעול על פי תוכנית קפדנית.
הוראות
שלב 1
לסיום, החלט מה רצית לעשות. זה טוב אם בחרת במקצוע מבוקש עוד בבית ספר טכני או באוניברסיטה. הרבה יותר קשה למצוא מעסיק שיציע לך משרה פנויה אם יש תחרות רבה במקצוע שלך. במקרה זה עליכם לסיים תחילה את הקורסים במומחיות המבוקשת כיום. נכון לקיץ 2011, המקצועות הנחוצים ביותר נחשבים ליועצי מכירות, מנהלי מכירות, נהגים, מתכנתים, רואי חשבון ומהנדסים.
שלב 2
צור קורות חיים. הוא צריך להיות מובנה בבירור, להכיל מידע על פרטי יצירת הקשר שלך, על ההתמחויות שהתקבלו, על מקומות העבודה הקודמים, על כישוריך ויכולותיך. משום מה, שתי הנקודות האחרונות אינן מוסרות את תשומת הלב שיש להקדיש. אך מנהלי משאבי אנוש רבים מקדימים לשים לב לקורות החיים של אותם מועמדים בעלי הכשרה קלה, תקשורתיים, אינם סותרים ונוטים לעתיד. עם זאת, רצוי שיהיו מספר אפשרויות קורות חיים, שכל אחת מהן צריכה להתמקד באיכויות שונות.
שלב 3
חפש עבודה בכל מקום. הדרך הקלה ביותר היא לזרוק בכי בקרב בני משפחה וחברים. המתווכים שלך מכירים אותך ומדמיינים אם אתה יכול לעבוד עבור מי שהם ממליצים לך עליהם. וההמלצה שלהם תהיה טיעון חזק לטובתך. הבעיה העיקרית שאתה עשוי להתמודד איתה היא המוטיבציה הנמוכה של מכרים. מצד אחד, אתה יכול להרוס את המוניטין שלהם במקרה של ביצוע חובות לא הגון, מצד שני, אף אחד לא רוצה לבזבז את זמנו האישי בחיפוש עבודה בשבילך.
שלב 4
אפשרות נוספת היא חיפוש משרות פנויות בעיתון / מגזין מקוון. היתרון בשיטה זו הוא גישה למספר גדול של משרות פנויות המתעדכנות בתדירות גבוהה מאוד.
שלב 5
האפשרות השלישית לחיפוש עבודה היא לשלוח את קורות החיים באמצעות דואר אלקטרוני / פקס או להביא את קורות החיים באופן אישי לחברה בה אתה מעוניין. השיטה די יעילה. הדרך הקלה ביותר היא לשלוח את קורות החיים שלך במייל, אך יש סיכוי שמכתבך יסתיים בדואר זבל.
שלב 6
הדרך הרביעית היא חיפוש בסוכנות כוח אדם. החיסרון הוא שאתה צריך לשלם עבור עבודת הסוכנות וזה לא תמיד מציע משהו שמתאים לך ולמעביד. למרות שהסוכנות בהחלט טובה יותר מחילופי העבודה הממלכתיים.
