קיימת הגירה מיוחדת הקשורה לביצוע עבודות בשטח המדינה, אזרח שלמעשה, המהגר אינו כלל. כל המקרים הנוגעים לתנועות כאלה, בדרך כלל, נפתרים על ידי שירותי הגירה מקומיים שיש להם רמה פדרלית, הם אחראים על כל נושאי הרישום והוצאת אישורי העבודה היקרים לכל סוגי העבודות במדינה, ברוסיה. גם המקרה אינו יוצא מן הכלל.
יש לציין כי כיום, קבלת היתר עבודה ידוע לשמצה על ידי זר על שטח הפדרציה הרוסית קשורה למספר קשיים שונים. קשיים למהגרי עבודה קשורים למועדים המינימליים להגשת רשימה מרשימה של מסמכים, מכסות ומגבלות שטח נחוצים לתושבי המדינה במגזרים שונים בכלכלה הלאומית שהוקמה ברמה הגבוהה ביותר, למשל במבוקשים. סחר קמעונאי בסחורות מסוימות.
מסמכים מאזרח זר
כל מהגר בתחום יחסי העבודה צריך להירשם להגירה תוך שלושה ימים מרגע מעבר הגבול, ואז ללכת למערכת הפדרלית במקום ההרשמה עבור אחד משני סוגי המסמכים:
- אישורי עבודה
- פטנט.
היתר עבודה מקנה את הזכות לעבוד עם ישות משפטית (מיזם בעל צורת בעלות כלשהי), בעוד שהארגון המקבל זר מחויב להוציא היתר למשיכת עובדים זרים, המצדיק את הצורך - אחרי הכל, ישנם תושבים מקומיים מי יכול לעבוד.
הפטנט נותן את הזכות לעבוד אצל מהגר עבור אדם פרטי
תהליך תיעוד המצטרף החדש יכול להימשך מספר שבועות, והוא יהיה שונה מבחינת תושבי רחוק וקרוב לחו ל. יש להציג את המבקש לעבודה
- כרטיס הגירה מקורי, - רישום "עובד" כרגע, - מספר אישורים רפואיים חשובים המעידים על היעדר רשימה שלמה של מחלות מסוכנות מאוד ולא רצויות (תעודה), - קבלה לתשלום שירות ציבורי, - תמונה 3x4.
התוצאה החיובית של המקרה תהיה תלויה בהחלטת השירותים הרלוונטיים לגבי הביקוש למומחה זה או אם למעסיק שהזמין אותו יש את כל האישורים הדרושים כדי למשוך עבודה.
פעולות המעסיק
מבנה שמחליט להשתמש בשירותי זרים מחויב להוציא גם הזמנות וגם אשרות, ולעבור את כל סוגי הרישום ברשויות המקומיות של שירות ההגירה הפדרלי ברוסיה. לאחר קבלת היתר בהצלחה, אזרח המדינה יכול להמשיך לפורמליזציה של יחסי עבודה או חוזים.
אם זר מתכנן לעבוד עבור אנשים פרטיים, למשל, לשמור על הגן או לטייל בכלבים, הוא מחויב לקנות פטנט ולסכם הסכם עם המעסיק העתידי. זוהי התוכנית הפשוטה ביותר להעסקת זר ברוסיה, אך עליכם להבין כי אם הפרת הכללים, ה- FMS יטיל קנסות מרשימים מאוד הן על המעסיק והן על המהגר.
