אדם זקוק לרוב לאישור השכר הממוצע כאשר הוא מצטרף לחילופי העבודה. מסמך זה מכיל את כל המידע אודות הכנסותיו של העובד לתקופה מסוימת בעבודתו. ואתה זקוק לאישור כדי שתוכל לסמוך על נתוניו כאשר הם יבחרו מקום פנוי מתאים לאדם.
הוראות
שלב 1
ככלל, הרווחים הממוצעים מחושבים על ידי הכפלת הרווח היומי הממוצע של עובד במספר החודשי הממוצע של ימי עבודה בתקופה שלשמה נערכים החישובים. והשכר היומי הממוצע מחושב כדלקמן: סכום השכר שנצבר בפועל מחולק במספר הימים שעבדו בפועל לתקופה נתונה. המידע הזה צריך לבוא לידי ביטוי בתעודת השכר הממוצע. האישור מונפק בדרך כלל ממקום העבודה האחרון. הוא מולא על גבי טופס מיוחד, שמדגם שלו הותקן ואושר במיוחד.
שלב 2
התנאי העיקרי למילוי הוא שיש למלא את כל השדות שנמצאים בטופס. אם חסרים נתונים מסוימים, עליך לשים מקף בשדות אלה. וכמובן, יש לרשום את ערך ההכנסה הממוצעת של מי שהיה בעבודתו האחרונה.
שלב 3
על מנת שהתעודה תתקבל בבורסת העבודה ללא שאלות נוספות, עליה לכלול את הנתונים הבאים: מספר רישום, חותם רשמי וחותמת פינתית (שניהם חייבים להיות מודפסים בבירור), חתימות ראש ומנהל חשבונות ראשי הארגון, כמו גם פענוח חתימות אלה, תאריך הוצאת האישור, שם ופרטי החברה המלאים (כולל מיקומה וכתובתה המלאה).
שלב 4
הדרישה העיקרית לרישום היא שלא יהיו לכל התיקונים תיקונים, מחיקות, שגיאות חשבון, חיתוך והקלדת שגיאות הקלדה. אם לא ניתן היה להימנע מטעויות במהלך ההרשמה, יש לאשר כל תיקון ולאטום כראוי.
שלב 5
וכמובן, הטקסט המוטבע בגוף החותם ומודפס בספר העבודה חייב להתאים לאותה חותמת בתעודת הרווח הממוצע.
