שאר האדם העובד ברוסיה מוסדר על ידי לוח ההפקות. בדרך כלל, הרוסים נחים כל שבת וראשון עם שבוע עבודה של חמישה ימים ורק בימי ראשון עם שישה ימים. בנוסף, ישנם גם חגים, שלעתים יכולים לחפוף לסופי שבוע ולהעניק לעובדים חופשה אמיתית.
סוף השבוע של המחצית הראשונה של 2019
בתחילת ינואר, באופן מסורתי, כל הרוסים נחים במשך 8 ימים ברציפות (כולל 8 ימים). כדי לא להעביר את 5 ו -6 בינואר ל -9 ו -10 ימי עבודה באותו חודש, הם נדחו לאביב (5 בינואר ל -2 במאי ו -6 למאי 3). בנוסף לחופשות השנה החדשה הארוכות, יש גם שבת וראשון בינואר. מתברר שינואר הוא חודש העבודה הקצר ביותר בשנת 2019.
ישנם 7 ימי מנוחה בחודש פברואר הקצר. היום ה -22 בחודש זה מתקצר בשעה, מכיוון שאחריו חג יחיד - מגן יום המולדת. מכיוון שהוא חל בשבת, היה צריך לתזמן אותו מחדש ליום שני, 25 בפברואר. אבל הם עשו את זה קצת אחרת: הם דחו את זה ל -10 במאי.
אין שום דבר רע בכך, כי פשוטו כמשמעו בעוד 9 ימי עבודה יהיה סוף שבוע ארוך: 8, 9 ו -10 במרץ (מתוכם 8 הוא יום האישה הבינלאומי, ו 9 ו -10 הם שבת וראשון). בנוסף, ישנם 4 סופי שבוע נוספים בחודש מרץ.
אפריל לא גורם לנו להיות מרוצים מחגים ולכן נצטרך לנוח רק בימי שבת וראשון. אבל בחודש הבא תוכלו להתעדכן ולהירגע עד תום, ולפתוח את עונת קוטג'ים באביב-קיץ.
סוף השבוע יהיה מ -1 עד 5 (1 במאי - יום האביב והעבודה), 8 - יום עבודה מקוצר, ואז שוב בסוף השבוע בין 9 ל 12 (9 - יום הניצחון). ישנם שני סופי שבוע נוספים בחודש מאי. לפיכך, השנה מאי נחותה בינואר מבחינת מספר ימי החופש ביום בלבד.
יוני כבר לא יפנק אותנו במספר רב של חגים. יהיה רק יום אחד - יום רוסיה, 12 ביוני. יחד עם זאת, שעות העבודה ב -11 ביוני יהיו קצרות מהרגיל בשעה. אבל ביוני יש עוד 10 ימי מנוחה (שבת וראשון).
סוף שבוע של המחצית השנייה של השנה
ברבע השלישי אין בכלל חגים, יש רק סופי שבוע. אנו נחים ביולי: 6, 7, 13, 14, 20, 21, 27 ו 28. באוגוסט אנו נחים ב -3, 4, 10, 11, 17, 18, 24, 25, 31. בספטמבר, סופי השבוע יתקיימו ב -1, 7 ו -8, 14 ו -15, 21 ו -22, 28 ו -29.
הרבע הרביעי ישמח אותנו עם חג אחד בלבד בנובמבר - יום האחדות הלאומית, 4. באוקטובר ננוח רק בשבת וראשון: 5 ו -6, 12 ו -13, 19 ו -20, 26 ו -27. בנוסף ל -4 בנובמבר ננוח ב -2, 3, 9, 10, 16, 17, 23, 24 ו -30. בדצמבר יהיה יום אחד, מקוצר בשעה - זהו 31 בדצמבר, הפוגה קצרה ב ערב השנה החדשה ולפני ההכנות לחג חגיגי. בדצמבר תוכלו לנוח גם בשבת ובראשון: 1, 7, 8, 14, 15, 21, 22, 28 ו -29.
בסך הכל, בשנת 2019, עם שבוע עבודה של חמישה ימים, אנו נחים 118 יום, מתוכם 14 אנו חוגגים. בנוסף לימי המנוחה על פי לוח השנה של ההפקה, כל עובד מקבל חופשה שנתית.
טיפים וטריקים
בעת תכנון חופשתו העובד צריך להיות מונחה על ידי לוח השנה של ההפקה. בחר תקופה נוחה יותר בהתאם למטרות: להארך את השאר, או להיפך, לחלק את כל הימים לאורך השנה באופן שווה. לדוגמא, ינואר, מרץ ומאי מתאימים לשהייה ארוכה יותר. ביישום עדיף לציין את תאריך תחילת החופשה לאחר החג האחרון: 9 בינואר, 11 במרץ ו -13 במאי. ניתן לציין את תאריך ההתחלה לפני החגים, למספרם החופשה תימשך, אך אפשרות זו מתאימה רק למי שעובד 40 שעות בשבוע.
אם אתה רוצה לחלק את השאר באופן שווה לאורך השנה, עדיף לקחת שבועיים, למשל, ביולי ושניים באוקטובר. שימו לב שבחירת זמן החופשה אינה אפשרית בכל הארגונים. אך אם הארגון מספק זכות כזו, עדיף להשתמש בה. לקטגוריות מסוימות של עובדים, על פי החוק, יש את הזכות לבחור את זמן החופשה: למשל, נשים לפני חופשת לידה ו / או לאחר שעזבו את חופשת ההורים, הורים מאמצים לילדים מתחת לגיל שלושה חודשים הלומדים בהתכתבות, קטינים, עובדים במשרה חלקית, נכי מלחמה ואחרים קטגוריות עובדים. על כל עובד להבהיר את מעמדו לפני שתכנן את חופשתו.
