רישום חופשת יום אפשרי בצורה אחת - ללא תשלום, זה נקבע בסעיף 128 לחוק העבודה של הפדרציה הרוסית. חופשה ניתנת בבקשה בכתב, אם הסיבה תקפה. חובה לקבל את הסכמת ההנהלה.
הוראות
שלב 1
שוחח עם ההנהלה שלך על הצורך בחופשה בת יום אחד. אולי הבוס יפגוש אתכם והצורך ברישום רשמי ייעלם. לעתים קרובות, ניתן לארגן יום אחד באופן לא פורמלי, על פי הסכם, בגלל חופשה עתידית.
שלב 2
פנה למחלקת משאבי אנוש של החברה לקבלת בקשה לדוגמא לחופשה. בבקשה רגילה, הליך הרישום הוא כדלקמן:
- כובע. בפינה הימנית העליונה: “לראש (ארגוני), שם מלא.
משם מלא (תפקיד)"
- יישום. הוא נכתב במרכז המסמך באות גדולה: "יישום".
- מהקו האדום, באות גדולה, כתוב:
"אני מבקש ממך להעניק חופשה ללא תשלום עבור (תאריך)."
- הקפידו לכלול את התאריך והחתימה.
שלב 3
הבקשה נחתמת על ידי ראש המחלקה (הקבוצה) ומועברת למחלקת כוח האדם, שם עליהם להכין הזמנה ולהגיש אותה למחלקת הנהלת חשבונות.
