כמה חשוב להיות באור הזרקורים, כמה טוב כשכולם אוהבים אותך, כשהם לוקחים בחשבון את דעתך, כשהם באים לייעוץ, כשהם מדברים עליך הרבה. כן, זה תמיד, כמובן, נחמד מאוד. בזכות ההכרה הזו מצד עמיתיך, אתה רוצה ללכת לעבודה, לעשות מעשים טובים, לתקשר ולהתקדם במעלה סולם הקריירה. אבל לא קל להרוויח את הכבוד וההכרה של האנשים העובדים איתך, זה יכול לקחת כמה שנים.
זה הכרחי
יעילות, פעילות, חברותיות, עבודה קשה
הוראות
שלב 1
איכויות מנהיגות ניתנות לאדם מטבעו, והוא בשלווה, מוסתר או לא, מוביל את הצוות. ולפעמים אתה צריך לחנך אותם בעצמך. אחת מתכונות האופי החשובות ביותר של מנהיג ידוע לשמצה היא ביטחון עצמי. לא מורכב, המפקפק באנשים, בדרך כלל נשאר תמיד בצד. אך אין זה אומר שיתייחסו אליהם בצורה גרועה, רק האחריות במקרה זה לא תעבוד. אנשים בעלי ביטחון עצמי מושכים אחרים, גורמים להם למשוך תשומת לב לעצמם והם בני שיח מעניינים. בנוסף, ביטחון עצמי וביטחון עצמי עוזרים להשיג הרבה בחיים.
שלב 2
נסו להתעדכן בכל האירועים, לא רק בצוות, אלא בענייני החברה כולה. היו פרואקטיביים במובן זה. זה יאפשר לך להשתתף בדיונים ודיונים ארגוניים שונים. לאחר מכן, אם אתה מתעניין בחיי החברה שלך ומתחיל להיות בקיא בנושאים עסקיים רבים, דעתך יכולה להיות סמכותית ומעניינת עבור עמיתים רבים. אל תהיו אדישים לחגים אישיים ולאירועים של אנשים, שתפו אותם בכנות בשמחתם. זה תמיד מאוד נעים, ועובדי החברה בהחלט יזכרו זאת ויהיו אסירי תודה לך.
שלב 3
לעבוד יותר, לא לזייף. גם אם לפעמים אתה לא רוצה לעבוד כל כך הרבה ואת דוחה את העניינים שלך עד האחרון, זכור שמבחוץ זה מרגיז את כולם וזה מורגש מאוד. עשו את העבודה שלכם בזמן, נסו לעזור לעמיתים פחות מנוסים, היו מגיבים לכולם. אל תוותרו על עבודה שאולי אין לה שום קשר אליכם. אחריותך, ההתמדה והעבודה הקשה שלך יוערכו לא רק על ידי המנהל, אלא גם על ידי כל שאר חברי החברה, מכיוון שתמיד תענוג לעבוד עם אדם כזה.
