העבודה והעסקים מתפתחים עם ההתפתחות הטכנולוגית של החברה. יותר ויותר חברות ויזמים בודדים אינם מעסיקים עובדים קבועים, אלא משתמשים בשירותיהם של מומחים שכירים, פרילנסרים. זה לא רק מאפשר לך לפרוק את שכר העבודה, אלא גם לשפר את איכות השירותים. איך מגיעים לפרויקטים זמניים כאלה של עבודות?
הוראות
שלב 1
ראשית, עליכם למצוא פרויקט מעניין. חלקם מוצגים בבורסות עצמאיות גדולות (fl.ru, freelansim.ru). הם מחפשים גם מבצעים בלוחות ההודעות החינמיים (avito.ru, olx.ru). ישנם פרוייקטים קטנים באתרי חיפוש עובדים (hh.ru, career.ru). לבסוף, תוכלו להשתמש בחיפוש ברשתות החברתיות - חלק מהחברות מחפשות שם פרילנסרים.
שלב 2
חיפוש לא סטנדרטי מורכב מניתוח אתרי חברות ושיחות קורות במטרה לברר את צרכי היזמים. רוב ההזמנות של אנשי מקצוע מגיעות מלקוחות מרוצים. לפתח רשת של מכרים - זה לא רק יהיה מקור מפה לאוזן. אם תקשר עם מנהיגים בענפים שונים, תרוויח ידע רב שתוכל להשתמש בו ביישום הפרויקטים שלך.
שלב 3
לאחר שתצליח להשיג את אנשי הקשר של ארגון המעוניין ביישום הפרויקט, מצא קבלת החלטות - מקבל החלטות פיננסי. זה יכול להיות הבעלים של החברה או ראש מחלקה. ספר לו על רצונך להשתתף בפרויקט.
שלב 4
הציעו לבצע חלק מהעבודה בחינם, ואם החברה מרוצה מכל דבר, המשיכו בשיתוף הפעולה על בסיס מסחרי. תועלת בתחום השירות היא טכניקה שעובדת.
שלב 5
גרום למנהל להתעניין בהישגים הקודמים שלך, ספר לנו על פרויקטים דומים בהם הצלחת לפתור בעיות. הפגינו את הכישורים שלכם - דברו על הלימודים ועל הקשרים המקצועיים שלכם. אם אנשים יעזרו בפרויקט יגדיל באופן דרמטי את סיכויי ההצלחה שלך.
