במהלך ראיונות, לעתים קרובות מעסיקים שואלים שאלות טריקיות או אפילו לא נעימות למועמדים לתפקיד. לכל אחד מהם מטרה משלו, עד לבדיקת עמידות הלחץ של המועמד. על ידי הכנת עצמך לענות על שאלות אלה תוכל לבצע ביצועים טובים בראיון.
שאלות ראיון אישי
השאלות הכי לא נעימות עבור המבקש, ככלל, נוגעות לאישיותו, חיי המשפחה ותוכניות העתיד שלו. אדם עשוי להישאל מתי הוא מתכנן להביא ילד לעולם, ואם יש כבר ילדים, כמה זמן הוא מבלה עם ילדו. אין צורך לכעוס כשנשאלים על כך, לא משנה עד כמה ההתערבות של אדם זר בחייכם האישיים היא. ענה ברוגע ובקצרה.
לרוב, מעסיקים מודאגים האם עובד לעיתים קרובות יוצא לחופשת מחלה או מבלה יותר מדי זמן עם ילד. הבהיר כי תפקידך חשוב לך וכי אתה אדם אחראי.
זה לא מאוד נעים כאשר בראיון הם שואלים שאלה לגבי היתרונות והחסרונות של המועמד. במקרים כאלה, עליך להזכיר את היתרונות הללו אשר יתייחסו לעבודתך: קשב, מיומנויות תקשורת, עמידות בלחץ, למידה מהירה. לעומת זאת חסרונות לא אמורים להשפיע על איכות העבודה שלך. לדוגמא, רואה חשבון עשוי שלא להיות אדם בעל תושייה רבה.
יתכן שתישאל גם איך הרגשת במקום עבודתך הקודם, מדוע עזבת משם, איזה סוג מערכות יחסים ניהלת עם עמיתים וממונים, מה אתה חושב על הצוות לשעבר בכללותו. הימנע מהערכות לא מחמיאות. ענו ברוגע ובצורה נכונה, שימו לב ליתרונותיהם של עמיתים, דברו כמה היה לכם נוח לעבוד, גם אם שנאתם את הבוס שלכם ואת הצוות. ביקורות גרועות יכולות להבהיר שאתה אדם מסוכסך, מריב ולא ידידותי. אגב, שאלה כזו עשויה להיות סיבה להזכיר את תוצאות עבודתך בחברה אחרת.
דיון ברגעי העבודה
השאלה באיזה משכורת אתה סומך מאוד לא נעימה, במיוחד אם אינך יודע כמה המעסיק מתכנן לשלם לעובד בתפקידך. היכונו לענות על שאלה זו מראש: עקבו אחר הצעות של חברות אחרות, צפו בסטטיסטיקה וגלו את השכר הממוצע לתפקיד ספציפי. זה יעזור לך לא רק לתת שם, אלא גם להצדיק את הסכום.
על ידי ניפוח המשכורת הרצויה, תוכל להראות למעסיק שאתה מבקש יותר מדי. על ידי מזלזל בכך אתה מסתכן בהישמע חסר ביטחון, ולא מעריך את עבודתך כאדם.
לבסוף, מעסיקים שואלים לעתים קרובות מועמדים לעבודה מדוע בחרו בחברה מסוימת שתעסיק. שאלה כזו איננה נעימה במיוחד אם המועמד מגיע לראיון העשרים ורוצה לקבל עבודה בהקדם לתפקיד כלשהו לפחות. אל תהיה עצבני. בררו מראש את יתרונות החברה וציינו אותם. זה יכול להיות מיקום טוב של משרד, הזדמנות לצמיחה בקריירה, צוות מעניין, חבילה חברתית טובה.
