קוד העבודה של הפדרציה הרוסית קובע שני סוגים של חוזי חניכה: עם עובד שנמצא בצוות הארגון ועמו, עם סיום ההכשרה, מתוכנן לסכם חוזה עבודה (מחפש עבודה). במקביל, ההכשרה יכולה להתבצע הן על בסיס המיזם והן על ידי שליחת עובדים למוסדות חינוך מיוחדים.
עם זאת, בפועל, קיים גם הסכם סטודנטים מסוג שלישי: הסכם משולש בין מיזם, אוניברסיטה וסטודנט יעד. ההבדל המהותי בין הסכם החניכות האחרון מהשניים הראשונים הוא שתלמיד היעד אינו כפוף לתקנות העבודה הפנימיות של המיזם, הוא אינו מקבל שכר כלשהו מהארגון בתקופת ההכשרה (למעט מלגה, אם נקבע בחוזה), בשום אופן, אפילו לא בצורה של פרקטיקה תעשייתית, הוא אינו משתתף בפעילות העיקרית של המיזם. פרקטיקה שיפוטית הולכת בדרך זו: חוזי חניכה עם עובדים ומחפשי עבודה כפופים לנורמות של קוד העבודה של הפדרציה הרוסית (משמעות הדבר היא כי תקופת ההתיישנות להגשת תביעה לבית המשפט היא שנה ומחלוקות הנובעות מחוזים כאלה הן בכפוף לסמכות שיפוט של בתי המשפט המחוזיים, ללא קשר לסכום התביעה). ההסכם המשולש להכשרה הוא אזרחי, כלומר בעת פתרון סכסוכים מהסכמים כאלה, בתי המשפט מונחים על ידי הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית (כאן תקופת ההתיישנות הרגילה היא 3 שנים והסמכות תלויה בגודל התביעות: עד 50 אלף רובל - בתי משפט שלום, מעל 50 טר ש).
לעתים קרובות אנשים העוברים הכשרה על חשבון המעסיק (או המעסיק העתידי) מפרים את תנאי הסכם החניכה בדבר הצורך לעבוד בארגון פרק זמן מסוים לאחר סיום הלימודים, או עוברים הכשרה בחוסר תום לב והם גורשים. לפני תום תקופת החניכה.
תוכן כתב התביעה תלוי במידה רבה בנוסח הסכם הסטודנטים. לדוגמא, אם בחוזה כתוב שבמקרה של פיטורים לפני התקופה שנקבעה בחוזה, העובד יחזיר את כל הוצאות המעביד בגין הכשרתו, אז על התביעה לציין את הדרישה להחזר: עלות ההכשרה בחינוך מוסד, המלגה ששילם המעסיק, יוקר המחיה, הוצאות נסיעה וכו '.
אם אין תנאי כזה בחוזה, אזי כל ההוצאות מוחזרות ביחס לזמן העבודה, כפי שמצוין בקוד העבודה של הפדרציה הרוסית. יחד עם זאת, הסיבות לפיטורים כאן חשובות, למשל, אם עובד מפוטר עקב פיטורים, לא מומלץ לדרוש ממנו את הכספים שהוצאו על הכשרתו. אם התלמיד גורש בגלל כישלון אקדמי, רק ההוצאות שהמעביד הצליח להוציא בפועל באותה תקופה כפופות להחזר.
לתמיכה בתביעה יש להגיש את המסמכים הבאים לבית המשפט: הסכם חניכה, צו הרחקה או צו לסיום חוזה עבודה, אישור עלות ההכשרה, שכר על צבירת מלגה, אם זה שולם וכו '.
