כיצד לקבל הסמכה לקטגוריה הראשונה של מורה

תוכן עניינים:

כיצד לקבל הסמכה לקטגוריה הראשונה של מורה
כיצד לקבל הסמכה לקטגוריה הראשונה של מורה

וִידֵאוֹ: כיצד לקבל הסמכה לקטגוריה הראשונה של מורה

וִידֵאוֹ: כיצד לקבל הסמכה לקטגוריה הראשונה של מורה
וִידֵאוֹ: מה היא מכונה? איזה מורה/תלמיד אתה? 2024, אַפּרִיל
Anonim

החל מה -1 בינואר 2011 הונהגו כללים חדשים להעברת הסמכה לעובדי הוראה. כעת הליך זה הפך לחובה: כל חמש שנים, כל מורה שאין לו קטגוריה חייב בהכרח לאשר את התאמת התפקיד. השתנו גם התנאים לאותם מורים המעוניינים לקבל את הקטגוריה הראשונה.

כיצד לקבל הסמכה לקטגוריה הראשונה של מורה
כיצד לקבל הסמכה לקטגוריה הראשונה של מורה

נחוץ

  • - גיליון האישור שהושלם עד לנקודה השביעית;
  • - תיק הישגים מקצועיים;
  • - צילום גיליון האישור המבוסס על תוצאות האישור הראשון;
  • - הצהרה.

הוראות

שלב 1

אם בכוונתך לקבל את קטגוריית ההסמכה הראשונה, מלא בקשה בטופס שנקבע. החוק אינו קובע מועדים להגשת בקשות כאלה ואת מועד ההסמכה עצמה, מה שאומר שמורים יכולים להגיש מסמכים בכל עת.

שלב 2

אם כבר יש לך את הקטגוריה הראשונה, עדיף להגיש בקשה שלושה חודשים לפני תאריך התפוגה של ההסמכה הקודמת. זה נעשה כדי שהמועד האחרון שלך לא יפוג בזמן הבקשה נשקלת ואושרה.

שלב 3

בנוסף לבקשה לקטגוריה הראשונה, הכינו צילום של דף ההסמכה שנערך על בסיס תוצאות הבדיקה הקודמת (אם בוצעה); למלא דף הסמכה חדש לנקודה השביעית כולל; צרף תיק הישגים מקצועי אישי (הועבר לוועדה בעת הגשת הבקשה או תוך חודש לאחר מכן).

שלב 4

לאחר שאספת את חבילת המסמכים הדרושה, הגש אותה לוועדת ההסמכה עבור הישות המרכיבה שלך בפדרציה הרוסית. במוסקבה זהו מרכז הבירה למשפט חינוכי, הממוקם ברחוב סנט. בולשאיה 9 בדצמבר.

שלב 5

הוועדה תבחן את בקשתך תוך חודש מיום הגשתה, ואז תמנה את תאריך, מקום ושעה להסמכה. תקופת העברת ההסמכה על פי חוקי הפדרציה הרוסית לא תעלה על חודשיים.

שלב 6

מבחן ההסמכה ייערך כבחינת תיק הישגיו של המורה. זה יכול להתקיים מבלי שנוכחות ישירה של מורה שיגיש מועמדות לקטגוריה הראשונה, וכן בהשתתפותו. אם ברצונך להשתתף בפגישה, אנא ציין זאת בבקשתך מראש.

שלב 7

כדי להשיג בהצלחה את קטגוריית ההסמכה הראשונה, על פי הנספח לחוק הפדרציה הרוסית "על חינוך", על המורה להיות שוטף בטכנולוגיות ובשיטות חינוכיות מודרניות, וליישם אותן בפועל, ולהביא לתוצאות יציבות של עבודתו עם צמיחה מתמדת בהישגי האיכות.

מוּמלָץ: