בהתאם לחקיקה, יש לאשר מעת לעת מקומות עבודה בארגונים. הנוהל ועיתוי ההסמכה נקבעים על ידי המסמכים הרגולטוריים של משרד הבריאות והפיתוח החברתי והם חובה על יזמים העוסקים בפעילות פרטנית, כמו גם עבור גורמים משפטיים.
נחוץ
- - צו משרד הבריאות והפיתוח החברתי של הפדרציה הרוסית מיום 2011-04-26 מס '342n;
- - צו למפעל על הקמת ועדת תעודה.
הוראות
שלב 1
הבן את הדרישות הבסיסיות להסמכת מקום עבודה. מערך אמצעים זה מכוון להערכה מלאה של תנאי פעילות הייצור במקום העבודה. במהלך פעילויות ההסמכה מזוהים גורמים מזיקים הקשורים לייצור, ומפותחים אמצעים ספציפיים כדי להביא את התנאים לדרישות התקנים הרשמיים והתקנות.
שלב 2
הגדר ציר זמן לאירוע. על פי התקנה, ההסמכה צריכה להתבצע אחת לחמש שנים. מועד תחילת ההסמכה הוא יום שחרור ההזמנה על הקמת ועדת ההסמכה. אם החברה עוברת שינוי משמעותי בתהליך הטכנולוגי או נוצרות משרות חדשות, ההסמכה מתבצעת על בסיס לא מתוכנן.
שלב 3
קבעו את מעגל האנשים שייכללו בוועדת האישור של המיזם. כלול ברשימה ראשי שירותים וחטיבות מבניות, עובדי שירות כוח האדם, עורך דין, עובד רפואי, נציגי ארגון איגודים מקצועיים.
שלב 4
הכן רשימה של עובדי החברה הנדרשים לעבור בדיקה מונעת שנתית בשל אופי עבודתם. למד את תנאי העבודה בשטח בהם נדרש ציוד מגן אישי. הערך את מידת ההגנה של עובדים מפני פציעות. תקנת ההסמכה קובעת מערכת פרמיות והנחות בשיעורי הביטוח אם קיים סיכון לפגיעה במקום עבודה מסוים.
שלב 5
בצע את הפעילויות המתוכננות בהתאם לתקנות הסמכת מקומות העבודה. על האנשים שנכללים בוועדה להעריך שלב אחר שלב את התאמת תנאי העבודה לדרישות הייצור והתקנים הסניטריים. מעריכים את הסבירות לפציעה ומחלות מקצוע. נבדקת עמידה בתקני היגיינה ויכולת השירות של ציוד המגן האישי.
שלב 6
על סמך תוצאות ההסמכה, ערכו הזמנה מתאימה וצירפו אליה דף ציון סיכום. הערת הסבר יכולה להיות תוספת להזמנה, הכוללת לרוב הצעות ספציפיות על בסיס תוצאות הביקורת. ערכו גם רשימת משרות מוסמכות ושלחו אותה לפיקוח העבודה הטריטוריאלי.
