כיום, מעטים האנשים שמצליחים לעבוד במקום אחד במשך תריסר או שנתיים. החיים הדינמיים המודרניים מאלצים אותנו לשנות לא רק את מקום העבודה, אלא לפעמים את סוג הפעילות בעבודה באופן כללי. יחד עם זאת, עדיף להפסיק ולהשאיר רשמים חיוביים על עצמך.
הוראות
שלב 1
לא ידוע כיצד יתנהלו חייך, לכן כשאתה עוזב, הראה טקט מקסימלי. הודיעו למעסיקכם מראש על כוונתכם להחליף מקום עבודה. הסביר את עמדתך כך שהוא יבין את הסיבות לפיטוריך.
שלב 2
כשאתם מדברים עם הממונים עליכם, היו בטוחים ורגועים. בשיחה הביעו תודה על הרגעים החיוביים בעבודתכם, על ההזדמנות לחדש ולהעשיר את חוויתכם.
שלב 3
הודיעו גם לעמיתיכם על עזיבתכם. זה ייתן להם את האפשרות להפיץ את עומס העבודה שלך בינם לבין עצמם עד שכיר עובד חדש שייקח את מקומך. הכשיר את האדם המתכונן לתפקידך, במידת הצורך.
שלב 4
סיים את כל העסק שלך, מילא את ההתחייבויות שלך. דווח על ההנהלה ככל האפשר כדי למנוע אי הבנות לגבי צבר בעבודה. היזהר במיוחד עם התיעוד שלך.
שלב 5
אם אתה עוזב לארגון מתחרה או שלמעסיק העתידי שלך יש תנאי עבודה טובים יותר, אתה לא צריך להשמיע זאת בהתלהבות. זה יגרום לקולגות שלך לקנא ולבוס שלך לעצבן. שייתנו לך ללכת בלב קל.
שלב 6
בסוף הקדנציה, קבעו מסיבת תה לעמיתיכם. תודה להם על עזרתם. הדגש את כל אחת מהאיכויות המקצועיות הטובות ביותר שלהן, במיוחד אלו שהוסיפו לבנק החזיר האישי שלך. אתה לא צריך לנתק את הקשרים שהוקמו: הם עשויים להועיל לך בעתיד.
שלב 7
הקפד לבדוק את נכונות המסמכים שלך, הרשומות בספר העבודה. זה יחסוך מעצמך אי הבנות מעצבנות ובזבוז זמן ברישום מחדש.
