דמי לידה הם תשלומי מזומן הקשורים להריון ולידה, המגיעים לכל אישה עובדת על בסיס חופשת המחלה שהוצגה על ידי מרפאת הלידה. החישוב מבוסס על הרווח הממוצע לשנתיים.
נחוץ
- - מחשבון;
- - חופשת מחלה;
- - התוכנית "1C שכר ואנשי כוח אדם".
הוראות
שלב 1
חישוב דמי הלידה על בסיס חופשת המחלה שהגישה אישה בהריון. כדי לחשב, הוסיפו את כל הסכומים שנצברו במשך 24 החודשים בהם עבדה האישה לפני שיצאה לחופשת לידה.
שלב 2
בעת חישוב, קח בחשבון רק את הסכומים שמהם שמרת 13% מס הכנסה. אל תכלול קצבאות נכות זמניות, תשלומים חד פעמיים וחד-פעמיים בסכום המשוער הכולל.
שלב 3
חלק את התוצאה ב- 730. הכפל את הנתון המקורי במספר הימים המצוינים בחופשת המחלה. אם אישה נושאת ילד אחד, חופשת המחלה שהוציאה מרפאת הלידה תהיה 140 יום - בימים אלה אתה מחויב לשלם את ההכנסה הממוצעת.
שלב 4
כשאתה נושא שני ילדים נוספים, ניתן חופשת מחלה למשך 196 יום. אם לאישה יש לידה מסובכת, אחריהן היא תספק לך חופשת מחלה נפרדת, המונפקת למשך 14 יום נוספים. אם יתגלה הריון מרובה עוברים במהלך הלידה, האישה תביא לך אישור על כושר עבודה, המונפק למשך 56 ימים נוספים, לצורך חישוב ותשלום.
שלב 5
אם בחישוב הסכום היומי הממוצע נמוך משכר המינימום, שהיום הוא 4611 רובל, או שיש לאישה ניסיון עבודה כולל של פחות מ- 6 חודשים, בצע את החישובים לפי שכר המינימום.
שלב 6
עבור אישה שהייתה בחופשת הורים והציגה בפניך חופשת מחלה חדשה הקשורה ללידת הילד הבא, חישב לפי הרווח הממוצע במשך שנתיים שעבדו לפני הצו הקודם.
שלב 7
לכל אישה הזכות לקבל דמי לידה מכל המעסיקים שעבורם עבדה בתקופת החיוב. לצורך צבירה היא יכולה להראות לך אישור הכנסה של טופס 2-NDFL או להגיש חופשת מחלה עבור כל מקום עבודה לחישוב ההטבות.
