על פי החוק הפדרלי, עם לידתו של ילד, ניתן תשלום סכום חד פעמי. עם זאת, כדאי למהר, מכיוון שהתקופה להגשת בקשה לקבלת גמלה מוגבלת לשישה חודשים מיום לידת הילד.
הוראות
שלב 1
לתשלום דמי לידה עבור תינוק עליך לכתוב בקשה המופנית לראש הארגון בו עבדה האם לפני יציאתה לחופשת לידה. אם מסיבה כלשהי האם לא עסקה בפעילות לידה, אביו של התינוק יכול לפנות בהצהרה דומה ישירות במקום עבודתו. ראוי לציין כי על מנת לקבל קצבה, אחד ההורים יצטרך לקחת אישור לפיו תשלום זה לא שולם לו. אישור כזה ניתן על ידי מחלקת הנהלת החשבונות במקום העבודה. חשוב לדעת כי להורים שאינם עובדים יש את הזכות להגיש בקשה לתשלום חד פעמי לרשויות ההגנה הסוציאלית במקום מגוריו של אחד ההורים.
שלב 2
להשלמת הבקשה עליכם לקחת דף נייר בפורמט A4, שבפינה הימנית העליונה עליו עליכם לציין את שם המוען (תפקיד ראש הארגון, שמו המלא, שם ארגון המעסיק). כמו כן, עליך לציין מידע אודות המועמד (תפקידך, שמך המלא, נתוני הדרכון, כתובת הרישום וכתובת בפועל מקום המגורים). לבקשה יש לצרף אישור מטעם משרד הרישום, תעודת לידה ותעודת בן זוג ממקום העבודה המעידים כי לא שולמה דמי לידה.
שלב 3
ניתן להגיש את הבקשה בצורה חופשית. העיקר הוא לציין בדיוק איזה סוג קצבה המבקש היה רוצה לקבל. לאחר מכן, עליך לציין את אופן תשלום ההטבה עצמה (באמצעות הזמנה בדואר או לחשבון בנק אישי). יתר על כן, השיטה האחרונה להעברת הטבות מספקת את זמינות פרטי התשלום שלהם, כמו גם את פרטי הבנק, אותם יש למסור באפליקציה. בתחתית היישום עליך לשים את התאריך והחתימה האישית עם פענוח חובה.
