כדי לזהות רמאים בקרב שותפים עסקיים פוטנציאליים או מועמדים חסרי מצפון לתפקיד אחראי, ראשית כל, יש לברר האם יש להם עבר פלילי. לא תמיד ניתן לעשות זאת ישירות, אך ישנם מספר דרכים לעקיפת הבעיה.
הוראות
שלב 1
להתיידד עם אחד השוטרים. זה יכול להיות שוטר מחוז פשוט או פעיל. באמצעות קשרים כאלה ניתן "לנקב" באופן קבוע במאגר המידע של משרד הפנים את נוכחותם או היעדרם של עבר פלילי של אנשים מסוימים. אך למשטרה יש אחריות רבה והיא נרתעת ממילוי בקשות כאלה ללא עלות. ולשלם להם על כך כבר נחשב לפשע.
שלב 2
אם אתה ראש ארגון גדול, שכר שוטר לשעבר עם ניסיון מבצעי טוב. בעיות הבהרת אמינותם של עובדים שזה עתה נשכרו או שותפים עסקיים ייפתרו די מהר באמצעות עמיתיו לשעבר של השוטר לשעבר.
שלב 3
שכרו בלשים פרטיים שיעשו עבודה חד פעמית בקביעת הרישום הפלילי של האדם. הם ישתמשו בשיטות נגישות וחוקיות לאיסוף המידע הדרוש על האדם שאתה מעוניין בו. אגב, לרבים יש את אותם אנשי קשר במשטרה, באמצעותם הם יקבלו באותה מהירות וביעילות את המידע שאתה מעוניין בו.
שלב 4
בקש מהאדם שאתה מעוניין להביא באופן עצמאי אישור על אין עבר פלילי. למרבה הצער, לא תמיד זה נוח ומוסרי לבקש זאת למשל משותפים עסקיים. ולא כל המתגייסים הטריים יכולים לדרוש תעודה זו, אלא רק מי שמתקבל לתפקידים אחראיים הקשורים ישירות לתזרים המזומנים והניהול.
שלב 5
כדי לקבל אישור על אין עבר פלילי ביחס לעצמו, כל אזרח יכול לפנות למרכז המידע המשטרתי (IC) בעירך. השירות הוא בחינם, נדרש רק תעודת זהות. את כתובת ה- IC ניתן למצוא בכל תחנת משטרה. התנאים משתנים מכמה ימים לחודש.
שלב 6
אם הארגון שלך צריך ליצור שיתוף פעולה רשמי עם מאגר המידע של IC של משרד הפנים, שלח להם מכתב רשמי ובו בקשה לברר מידע על הימצאות רישום פלילי של אנשים מסוימים. או הצעה לשיתוף פעולה באיסוף מידע אישי על מועמדים לתפקיד. אך לא עובדה שה- IC של העיר שלך ישתף איתך פעולה ויספק מידע כזה.
