הופעתו של המבקש למשרה פנויה מסוימת ברוב המקרים אמורה להתאים לסגנון העסקי הקלאסי. יחד עם זאת, חשוב להקפיד על מספר עקרונות חשובים הנוגעים לבחירת הבגדים והאביזרים לראיון הקרוב.
במהלך הראיון, רוב המעסיקים מעריכים לא רק את האיכויות העסקיות והמקצועיות של המועמד, אלא גם את המראה החיצוני שלו, שיכול לספר הרבה על אישיותו של עובד פוטנציאלי. לכן על המועמדים לתפקיד להתכונן לא רק לשאלות טריקיות, אלא גם לקבוע מראש מה הם יופיעו בדיוק מול ההנהלה והעמיתים העתידיות. הכלל הכללי הוא לדבוק בסגנון עסקי קלאסי. המלצה זו, כמובן, אינה משפיעה על סוגי עבודה ספציפיים שביצועיהם כרוך בלבישת סוגים מסוימים של בגדים ואביזרים.
איך לחפש גברים בראיון עבודה
כשמתכוננים לראיון לתפקיד במשרד, מומלץ לגברים להעדיף סטים קלאסיים של בגדים - חולצה בהירה, מכנסיים כהים ונעליים. מומלץ לברר מראש לגבי דרישות אפשריות למראה מיוחד בארגון מסוים. אתה יכול לשאול קצין כוח אדם או מזכיר לגבי הזמינות של קוד לבוש, אך אתה לא צריך להטריד את ראש החברה בשאלות כאלה. אתה גם לא צריך להתלבש נוצץ או יקר מדי, כיוון שבדרך כלל מעריכים פזרנות ורצון לבלוט. נושא אקטואלי לגברים הוא הצורך באביזרים מסוימים, שאמורים להכיל נייר, חומרי כתיבה. ברוב המקרים מספיק תיק עור קלאסי או אפילו ארנק רגיל.
איך לחפש נשים בראיון עבודה
הנוהג של גיוס סוכנויות מראה כי נשים זוכות גם לסיכויים הגבוהים ביותר לראיון מוצלח כאשר הן מקפידות על סגנון עסקי. כדאי לתת עדיפות לחצאית כהה בינונית או ארוכה, חולצה בהירה ללא אלמנטים דקורטיביים מיותרים, נעליים נוחות ופרקטיות. טעות קלאסית שנשים רבות עושות היא לנסות להרשים מיד את המעסיק או הקולגות לעתיד במראה החיצוני שלהם. בשביל זה, רבים מתלבשים לראיון פרובוקטיבי מדי, לפעמים נראים וולגריים. יחס כזה לשיחה עסקית גורם באופן מיידי להשפעה שלילית, ולכן מעסיק פוטנציאלי עשוי אפילו לא לשים לב לאיכויות מקצועיות יוצאות דופן. נשים פותרות את הבעיה בעזרת אביזר מעשי בפשטות רבה, שכן תיק יד רגיל מתאים לראיון.
