פעילותם של אנשי צבא כפופה בהחלט לחוקים ולתקנות צבאיות, ולכן יש לה את המוזרויות שלה לרישום התפטרות ונהלים אחרים. כאשר משרתים על בסיס חוזה, אנשי צבא עשויים להתפטר בגלל ותק, פקיעת החוזה או מסיבה טובה.
הוראות
שלב 1
על פי החקיקה הקבועה, לחייל יש זכות לצאת לפנסיה ולקבל קצבת ותק עם הגיעם לגיל 40. עם זאת, במקרה של שירות חוזי, זה עשוי להצביע אחרת, אז בדוק מראש את משך השירות המלא שלך, כמו גם כל הזכאות. כמוצא אחרון, אם יש לך נסיבות יוצאות דופן, אתה יכול להתפטר מהשירות לפני המועד האחרון שנקבע. במקרה זה, חל איסור מוחלט להונות את הפקודה, אחרת תישא באחריות פלילית.
שלב 2
הראשונה מהסיבות העיקריות מדוע לחייל יש זכות לפיטורים מוקדמים היא חוסר היכולת לפרנס משפחה. במקרה זה, הוועדה הצבאית צריכה לשקול את שכר המחיה הנוכחי באזור בו משפחתך מתגוררת, ואם קרובי משפחתך באמת זקוקים לתמיכה רצינית, בקשתך לעזיבה תאושר.
שלב 3
סיבה אפשרית נוספת לפיטורים מוקדמים היא מותו של קרוב משפחה. במקרה זה, שוב חשוב שזה יפריע לשירותך ויחייב אותך לחזור למקום ההרשמה שלך בהקדם האפשרי. הסיבות להפסקת השירות קשורות שוב למצב המשפחה הנוכחי, למשל כאשר אשתו של חייל בהריון והצורך לטפל בה, לגדל ילד ללא הורה שני וכו '.
שלב 4
כתוב דוח לפקודתך וציין את הסיבה לפיטורים. המתן עד לחתימת המסמך ולבדיקתו על ידי ועדת האישור, הזכות לעשות זאת תוך חצי שנה, בהתאם לסדר הבקשות. לאחר מכן תקבל הודעה על ההחלטה הסופית, ואם היא חיובית תקבל אישור לפיטורין וכן את כל התשלומים המגיעים לרגע זה.
