בחירת מקצוע עתידי היא תהליך מסובך למדי. כאן יש צורך לקחת בחשבון גורמים רבים, שכן, לאחר שטעה בכיוון הפעילות, אדם מסתכן שלא לממש את עצמו בחיים ולא להגיע לגבהים הרצויים.
ראשית, עליכם לשקול היטב איזה תחום פעילות אטרקטיבי ביותר עבור מומחה עתידי. כדאי לקחת בחשבון את אורח החיים המועדף ורמת השכר הפוטנציאלית, כמו גם נטיות קיימות ויכולות ומיומנויות מפותחות.
ניואנסים של הגדרת מומחיות עתידית
מבחני הכוונה לקריירה עוזרים לרבים. הם מייצגים ביטוי לעמדתו האישית על אמירה מסוימת, אשר בסך הכל נותנת תוצאה לגבי המלצות אישיות לבחירת מקצוע. פסיכולוגים עוזרים לפרש את תוצאות הבדיקה ולהסיק מסקנות נכונות.
בין היתר הגיוני לפקח על שוק העבודה. מידע זה חשוב להבנת הרלוונטיות של המומחיות העתידית. יש צורך לערוך מעין דירוג של המקצועות הנדרשים כיום, שעל בסיסו ניתן לזהות אזורים שיהפכו פופולריים בעת סיום הלימודים במוסד להשכלה גבוהה. סקירות עיתונאיות ומחקרים של שירותי תעסוקה המתפרסמים בתקשורת יקלו על התהליך הזה.
המניעים העיקריים לבחירת מקצוע כוללים את יוקרת ההתמחות, את הרצון להרוויח הכנסה טובה ויציבה, ועניין ישיר בתוכן הפנימי של העבודה. לעתים קרובות, צעירים מושפעים מאוד מהוריהם ומהסביבה שלהם, שמתאימים את בחירת המקצוע שלהם בגלל אמונתם. זה לא לגמרי נכון, מכיוון שבמקרה זה יש סיפוק מהשאיפות שלהם על חשבון הדור הצעיר.
מה קובע את גודל השכר בתחילת הקריירה
בבחירה, למשל, במקצוע של כלכלן, צריך להבין שבתחילה, השכר יהיה בתחתית. עם זאת, עם צבירת הניסיון, ההכנסה תגדל ביחס ישיר למשך השירות וליעילות העבודה. לתפקידים מעטים שאינם דורשים ניסיון בעבודה יוצעו מיד שכר גבוה.
אם תרצו לחבר את חייכם עם עסק המסעדות, תצטרכו להתחיל גם מהצעדים הראשונים: מלצרים, מנהלים ראשוניים, ברמנים. רק על ידי גילוי חריצות ויכולת לבצע ביעילות תפקידים רשמיים, אתה יכול להתקדם.
מומלץ להתחיל לבחור מקצוע מכיתה י '. נכון לעכשיו אתה יכול להירשם למכינות באוניברסיטה קרובה ברוחה. גם תוך 2-3 חודשים המבקש מסוגל להבין האם הכיוון הנבחר מתאים לו. לשם כך, עליך לשוחח עם צוות ההוראה המעניק ידע בקורסים ולעיין בסטטיסטיקה של העסקתם של בוגרי מוסד חינוך זה.
