אם אתה לא מרוצה מהמשכורת, מהאקלים המוסרי בצוות ומאפשרויות הקריירה במפעל זה כבר מיוצו, אז הגיע הזמן לחשוב על מציאת עבודה חדשה. ניתן לעשות זאת באמצעות קורות חיים המפורסמים באתרי דרושים, או על ידי תגובה למודעה בעיתון או באינטרנט. אתה יכול לדבר עם המעסיק מראש בטלפון או ישירות בראיון, אך בכל מקרה אתה צריך לעניין אותו.
הוראות
שלב 1
אל תסמוך על התנהגות מאולתרת. לפני שאתה מדבר, חשוב על אילו שאלות אתה עשוי להישאל. אתה יכול אפילו לרשום את התשובות על הנייר. אמור אותם לעצמך מספר פעמים.
שלב 2
גלה עוד על החברה שמעניינת אותך. חשוב כיצד הניסיון, הידע והתכונות האישיות שלך יכולים לעניין את המעסיק, כיצד תוכל להתבלט ממספר המועמדים האחרים. אל תשכח את אותם קשרים עסקיים שהצלחת לרכוש, זה יכול להיות גם הפלוס שלך.
שלב 3
התחל שיחה עם מעסיק עם נתונים אישיים. כשמדברים על גיל, ציינו את מספר השנים ולא את תאריך הלידה. אם יש לך רישום זמני, אל תשכח לציין עובדה זו. רשום בקצרה את חוויית העבודה שלך, רשום טוב יותר את מקומות העבודה והתפקידים הרלוונטיים למשרה פנויה זו.
שלב 4
במקרה שההשכלה שקיבלתם עומדת בדרישות, תוכלו לסמן את הצלחתכם בלימודים, למסור מידע על ההשכלה הנוספת שהתקבלה, השתלמויות, אך ללא פרטים - במידת הצורך, המעסיק ישאל שאלות נוספות בעצמו.
שלב 5
ספר לנו על הידע והמיומנויות המקצועיים שלך, שים לב ליתרונות והעוצמות העשויים להיות מבוקשים בעבודה זו. אין צורך לפרט הכל ברצף, להדגיש את המעניינים ביותר המתאימים ככל הנראה לפרופיל של חברה זו ויראו עד כמה אתה מתאים לתפקיד הפנוי.
שלב 6
עיין במידע החברה שקיבלת ולמדת. על המעסיק להתרשם כי יש לך מוטיבציה לעבוד בו.
שלב 7
הקשיב היטב לשיח, שאל אותו שאלות על החברה ותחומי העבודה. שאל כיצד ואיפה תוכל להראות את כישוריך וידעך, מה בנוסף עליך לדעת, מה ללמוד. תוכלו לראות עד כמה תפקיד זה מתאים לכם והמעסיק יראה את העניין שלכם בעבודה המוצעת.
