בזמן שאנשים צעירים הם לא מקדישים מחשבה לעובדה שבמוקדם או במאוחר יצטרכו לפרוש. כדי למנוע הפתעות לא נעימות בגיל בוגר יותר, עליך לשלוט בהתחלה בחוויית העבודה שלך.
נחוץ
הדבר החשוב והבסיסי ביותר שעשוי להיות נחוץ הוא מסמך המאשר ניסיון בעבודה: ספר עבודה, חוזה עבודה או אישור מטעם המיזם המאשר כי העובד רשום שם
הוראות
שלב 1
כדי לחשב את הוותק שלך, עליך לנתח את תקופות העבודה שלך. תקופות הפעילות מחושבות בסדר קלנדרי על בסיס חודשים מלאים ושנה שלמה.
שלב 2
כדי לחשב ותק, עליך לחשב את מספר הימים הכולל בכל תקופות העבודה. ואז אנו קובעים את מספר החודשים בכל תקופות העבודה. לשם כך אנו מחלקים את מספר הימים ב- 30. אם בסופו של דבר המספר מתגלה כשבר, אנו לוקחים רק מספר שלם כבסיס. לדוגמא, משך השירות היה 2945 יום. חלקו ב- 30, מתברר 98, 17 חודשים. מכיוון שאנחנו לוקחים רק מספר שלם כבסיס, משך השירות המלא מגיע ל 98 חודשים.
שלב 3
אנו סופרים גם את משך השירות בשנים: חלקו 98 ב -12 וקבלו 8, 17 שנים. שוב, אנו לוקחים מספר שלם כבסיס, כלומר ניסיון העבודה שלנו הוא 8 שנים מלאות.
