כדי לקבל עבודה טובה, עליך לספר למעסיק שלך על עצמך. האם קורות החיים שלך נותרים ללא מענה? סביר להניח שיש בו טעויות. אנו מגלים מה הם.
כתוב על היתרונות
לעיתים קרובות, מועמדים כותבים קורות חיים המתארים את אחריותם הקודמת, כלומר הם עונים ישירות על השאלה "מה עשית?" ואתה צריך לדבר על משהו אחר - איך היית מועיל לעסק. רצוי להראות זאת בדוגמאות, לציין הישגים במספרים או באחוזים. הדבר החשוב הוא לא שאתה, למשל, הכנת דוחות, אלא שבפעילות זו הראית יתרון בעל ערך לחברה. ציין את הכישורים הרבגוניים שלך, כאלה שעשויים להיות שימושיים בתחומים שונים.
התחל בסוף
אנשים רבים כותבים את קורות החיים בסדר כרונולוגי קדימה ולא הפוך. זה לא נכון. השורה הראשונה צריכה להכיל את המיקום האחרון. באופן יחסי, המועמד מועמד לתפקיד "מנהל מסחרי", והראשון שיש לו הוא "המזכיר". עליכם להבין כי עובדי מחלקת כוח האדם עוקבים אחר מאות קורות חיים ביום, הם קוראים במהירות ומיד שולחים טופס בקשה לקוי לסל.
על כסף כשאתה נפגש
אולי קורות החיים לא נענים מכיוון שציינת בו את המשכורת הרצויה. אתה לא צריך לעשות את זה. הפער בין בקשות לסכום בטבלת האיוש עשוי להיות קטן, אך העובד שקורא את קורות החיים יניח אותו בצד: אין לו סמכות להעלות את התעריף. הוא התבקש למצוא אדם "עד 50 אלף", וכתבת 52 וסיימת ב"נשירה ". קל יותר לנהל משא ומתן עם מומחה באופן אישי: בגבולות סבירים ניתן להעלות את המשכורת.
ציין את הכותרת
טעות נוספת: יש שאינם מציינים את הכותרת הנכונה של התפקיד אליו הם פונים. מי שמחפש מועמדים, במיוחד בנושא משאבי גיוס, בדרך כלל מזין מילה זו בשורת החיפוש: למשל "עיתונאי". אם לא ציינת זאת, אלא, למשל, כתבת "כתב", אז זה לא יופיע בתוצאות החיפוש, המומחה לא יראה אותו. עדיף לציין לא עמדה אחת, אלא עד שלוש בקורות חיים אחת. חשוב שהשמות יהיו מאותו סוג. לדוגמא, אחרי "עיתונאי" אתה יכול לשים "עורך מחלקה", "כתב". לאחר מכן שנה מעט את קורות החיים וציין, למשל, "מזכיר עיתונות", "קצין עיתונות", "מנהל יחסי ציבור". שני סוגים של קורות חיים מכפילים את הסיכויים.
כתוב מכתב מוטיבציה
כשאתה שולח את קורות החיים שלך למעסיק, כתוב מכתב מקדים. מטרתו ליצור עניין בפרופיל שלך. אל תכתוב הרבה, אך אל תשכח את העיקר: 1) הציג את עצמך; 2) ספר לנו לאיזה תפקיד אתה מבקש; 3) הדגיש את היתרונות שלך למשרה זו; 4) ציינו כיצד תוכלו להועיל לחברה ומדוע תרצו לעבוד בה, למשל: "אני חושב שהכיוון הזה הוא המבטיח ביותר", "אני שואף לצמיחה בקריירה, אבל כאן זה הכי סביר", "תמיד זכיתי להצלחה בתחום העבודה הזה"; 5) השאר את פרטי הקשר שלך. מכתב כזה יכול להיות צעד יעיל לקראת ראיון ותפקיד חדש.
