מה התקופה הקלה ביותר בשנה להחלפת עבודה

תוכן עניינים:

מה התקופה הקלה ביותר בשנה להחלפת עבודה
מה התקופה הקלה ביותר בשנה להחלפת עבודה

וִידֵאוֹ: מה התקופה הקלה ביותר בשנה להחלפת עבודה

וִידֵאוֹ: מה התקופה הקלה ביותר בשנה להחלפת עבודה
וִידֵאוֹ: הוראות בטיחות בעבודה - אמצעי מיגון 2024, מאי
Anonim

שוק העבודה לא עומד במקום, חברות חדשות מופיעות כל הזמן ואלה שהוכיחו את עצמן שואפות להתרחב. עובדים חדשים מגויסים בכל ימות השנה, אך ישנם חודשים שיהיה קל ומשתלם יותר להשיג עבודה חדשה.

עבודה חדשה
עבודה חדשה

הוראות

שלב 1

אם אתה סופר מתחילת השנה, אז הזמן עד אמצע ינואר הוא מה שמכונה "העונה המתה" לחיפוש עבודה. עזיבת העבודה בסוף דצמבר - תחילת ינואר לא שווה את זה מסיבה אחרת, מכיוון שבשלב זה נצברים בונוסים שנתיים ובונוסים. כן, ובמהלך חופשת החורף, עדיף לנוח, להיות בעל עבודה, כלומר ברוב העבודות ולקבל על כך תשלומים.

שלב 2

התקופה מאמצע ינואר עד מאי נחשבת בעקביות לזמן טוב לשינוי פעילויות. כל הבונוסים כבר התקבלו, כך שאם מקום העבודה לא מתאים לכם, עליכם להתחיל לחפש אחר חדש. פעילות העבודה של חברות בתקופה זו היא גם רבה, הן מרחיבות את העובדים או סוגרות תפקידים לתפקידים פנויים, ולכן הן מוכנות לקבל קורות חיים ועובדים חדשים.

שלב 3

הקיץ, במיוחד התקופה מסוף מאי עד אמצע אוגוסט, נחשב לתקופה "מתה" נוספת עבור מחפשי העבודה. ברוב החברות חודשי הקיץ הם עונת החופשות, לרבות עבור מנהלים ומנהלים בכירים, שעליהם לעסוק בגיוס עובדים ובאישורם לתפקידים מסוימים. בנוסף, נכון לעכשיו לחברות אין עדיין תוכנית פיתוח פיננסי לשנה הבאה, כך שקשה למדי להחליט כיצד החברה תתרחב במהלך חודשי הקיץ. לכן אין גיוס בקנה מידה גדול של עובדים חדשים בקיץ.

שלב 4

עם זאת, יש חברות שהקיץ הוא "עונת השיא" בהן ויש פעילות מדהימה של מעסיקים ומחפשי עבודה. כמובן, אנחנו מדברים על עבודה עונתית, כמו גם על תחומים הקשורים לתיירות, בתי מלון או בנייה. לכן, אם אתם מחפשים עבודה בתחומים אלה, התקופה הטובה ביותר להחלפת עבודה היא מסוף מאי לתחילת הסתיו.

שלב 5

בוגרי קטגוריה אחרת של דורשי עבודה שתחילת עבודה פעילה בהם מתחילה ביוני - יולי. עם זאת, חיפוש עבודה לא אומר שיימצא אחד, במיוחד בתפקידים טובים. לכן, על בוגרים לקחת הפסקה בקיץ האחרון שלהם כסטודנטים או למצוא עבודה עונתית, ומתחילת הסתיו לעסוק בחיפושי עבודה בצורה יסודית יותר.

שלב 6

לבסוף, הסתיו הוא תחילתה של תקופה פעילה עבור מרבית החברות ובהתאם לזמן החם ביותר לגיוס עובדים חדשים. בשלב זה, דירקטורים ואנשי צוות אחרים חוזרים מחופשות, אושרו תוכניות לפיתוח החברה, אותם עובדים שחלמו להחליף מקום עבודה עוזבים. לכן, זה הסתיו שהוא הזמן הטוב ביותר לשליחת קורות חיים, מעבר לחברה אחרת וחיפוש אחר מקום עבודה מבטיח ונעים יותר.

מוּמלָץ: