ספר עבודה הוא מסמך אישי אישי של עובד, המשקף את כל מסלול עבודתו לאורך חייו. כיום ספרי העבודה מאבדים את משמעותם, ובהדרגה מוחלפים בחוזי עבודה. עם זאת, גם כיום, עבור אנשים רבים הם מהווים את הראיה העיקרית להישגיהם המקצועיים והקריירתיים, כך שאובדן ספר עבודה הוא בעיה גדולה.
הוראות
שלב 1
לא קשה להכין היום ספר עבודה חדש. לשם כך, פשוט קנו חוברת ריקה בכל חנות מכשירי כתיבה וקחו אותה למחלקת כוח האדם בארגון בו אתם עובדים או בה אתם מתכננים לצאת לעבודה. אך במקרה זה נראה שאתה מאבד את כל הישגי העבודה הקודמים שלך: ניסיון, משך שירות, כישורים מקצועיים וכו '. לכן, למרות שמנהיגים מודרניים נאמנים הרבה יותר לנוכחותם או להיעדרם של ספרי עבודה מאשר בשנים הסובייטיות, עדיף להחזיר את ספר העבודה האבוד. זה יכול להיות חשוב לא רק לאישור ניסיון העבודה שלך וניסיון העבודה שלך, אלא גם בעת חישוב הפנסיה שלך.
שלב 2
אם שיא העבודה שלך אבד לאחרונה, אתה יכול לנסות לשחזר אותו באמצעות העבודה הקודמת שלך. לשם כך, בהתאם לגזירת ממשלת הפדרציה הרוסית מס '225 מיום 16 באפריל 2003, הגש בקשה בכתב למעסיק במקום העבודה האחרון. יחד עם זאת, וודא כי בקשתך רשומה רשמית ועל העותק שנשאר איתך, המזכירה שקיבלה את הבקשה קבעה את תאריך קבלתה. זו נקודה חשובה מאוד.
שלב 3
בתוך 15 ימי עבודה, על הארגון להנפיק לך כפילות של ספר העבודה, לאחר שהזין את כל המידע בו. במקרה שעבדתם בעבר במקומות אחרים, על הארגון המעסיק האחרון לשלוח בקשה לנתונים ממקומות העבודה הקודמים שלכם. הם יכולים לקבל מידע על המשרות הקודמות שלך מהשאלון שמילאת בעת הגשת התפקיד האחרון.
שלב 4
במקרה שלא עבדת רשמית זמן רב או שהארגון האחרון שלך משום מה לא יכול לשחזר את ספר העבודה שלך, תצטרך לדאוג לשיקום שלו בעצמך. לשם כך, צרו קשר עם אותם ארגונים ומוסדות בהם עבדתם קודם וקבלו מהם מידע על פעילות העבודה שלכם.
שלב 5
שימו לב במיוחד כי כל האישורים חייבים להיות מונפקים על נייר המכתבים של הארגון, בעלי חותמת וחותמים על ידי ראש הארגון. עליהם לכלול את הכותרת המדויקת של עבודתך, את התאריך בו התקבלת לעבודה, את התאריך בו עזבת את התפקיד ואת הקו שבו עזבת. הגש את האישורים שהתקבלו למחלקת כוח האדם בארגון בו אתה עובד כרגע, ועל בסיסם, ספר העבודה שלך ישוחזר אליך.
