הערכת נציג מקצוע היצירה דורשת גישה מיוחדת. לא ניתן לקבל תמונה מדויקת של הידע, הכישורים והיכולות של מעצב באמצעות מבחן אוניברסלי. בנוסף, אין הסכמה לגבי מהו עיצוב טוב וכיצד להגדיר אותו.
הוראות
שלב 1
חקור את תיק המעצבים. מומחה מנוסה אמור להיות בעל הרבה עבודה מוצלחת שיכולה ליצור רושם חיובי על לקוח פוטנציאלי. שימו לב לתוכן התיק: רצוי שהוא יכיל דוגמאות לעבודות שנעשו בסגנונות שונים. תחשוב שאם אתה אוהב אותם, האם תרצה לשתף פעולה עם המחבר שלהם או לא.
שלב 2
גלה עד כמה הצליחו הפרויקטים הקודמים של המעצב. קורה, למשל, שעיצוב מקורי ומעניין מאוד לא ממלא את משימתו העיקרית: משיכת מבקרים, הגדלת מכירות וכו 'תמונה יפהפייה אינה שווה ערך אם המטרה שלשמה נוצר לא מושגת.
שלב 3
שימו לב למשוב של לקוחות קודמים של המעצב על עבודתו. לא רק ביקורות חיוביות, אלא גם ביקורות שליליות. נסה להיות אובייקטיבי: קורה שמעצב מקבל ביקורת מלקוחות באופן לא הוגן. לרוב זה קורה בגלל אי הבנה בין הלקוח לקבלן, כאשר הלקוח לא יכול לבטא בבירור מה הוא רוצה בדיוק. אם יש לך מכרים שהתמודדו בעבר עם המעצב שאתה מעוניין בו, שאל אותם על טיב עבודתו, המוזרויות של מילוי הזמנה וכו '.
שלב 4
בררו את עלות עבודתו של המעצב. ככלל, רק מתחילים וחסרי ביטחון שחושבים שהם לא מסוגלים לעשות את העבודה שלהם מוערכים בזול מדי. אם האיכות חשובה לך יותר מכלכלה, הקפד לשים לב לעובדה זו. עדיף להזמין מומחה מנוסה אשר יעריך כראוי את עבודתו ויוכל לבצע את העבודה ביעילות מאשר לבחור באפשרות רווחית יותר ולקבל משהו אחר לגמרי ממה שאתה צריך.
שלב 5
שימו לב לתכונות האישיות של המעצב. אם במהלך הראיון הוא מפגין יהירות, גסות רוח, יהירות, מתנהג באגרסיביות, כנראה שיהיה קשה לעבוד עם האדם הזה. הערכת תכונות האופי חשובה לא פחות מהערכת התכונות המקצועיות, מכיוון שזה תלוי בתכונות האישיות של המעצב עד כמה יהיה שיתוף הפעולה שלו עם הלקוח.
