המאמר מתאר בפירוט באילו מקרים לפרמדיק יש את הזכות לכתוב חופשת מחלה. הדוגמאות מראות כיצד ומה צריך לעשות כדי שחופשת המחלה תיערך נכון וללא תיקונים.
כל אדם לפחות פעם אחת בחייו הלך למרפאה או הזמין רופא בבית לעצמו או ליקיריו. כולם חולים: ילדים, הורים, שכנים. אך אם הסבתות והסבים היושבים בדלתות משרדי הרופאים במרפאה רוצים שהרופא יקבע את מחלתם ויקבע טיפול, ייתן הפניה לאיסוף בדיקות וכו ', אז אנשים בגיל העבודה הולכים למוסד רפואי, לא רק מה ימונה טיפול זה או אחר, אלא הונפק אישור על כושר עבודה או, כפי שמכונה לעתים קרובות, חופשת מחלה.
מדוע אנו זקוקים לחופשת מחלה
הנפקת מסמך זה חשובה מאוד לאדם עובד. חופשת המחלה מאפשרת לאדם להיות בבית בזמן מחלה, והיא גם מסמך ההצדקה שלו בפני המעסיק, אני משקם את העובד להיעדרות ממקום העבודה.
הגורם השני לא פחות חשוב בהנפקת תעודת אי כושר עבודה הוא שהצגת מסמך זה בפני מחלקת הנהלת החשבונות של הארגון מבטיחה לאדם תשלום בגין אי כושר עבודה זמני. לכן תשומת לב כה מוקדשת לתכנון נכון של חופשת מחלה. זה לא סוד עבור אף אחד כמה ייסורים מתבררים עבור אדם טעויות בכתיבת אישור על כושר עבודה.
כמובן שמיחשוב בתחום זה הביא את יתרונותיו. בכל מקרה, אתה כבר לא צריך לנתח את כתב היד ולנחש איזה מכתב כתוב. אך השאלה בפועל היא: "למי הזכות לכתוב חופשת מחלה?"
הכללים להוצאת חופשת מחלה מוסדרים על ידי צו משרד הבריאות והפיתוח החברתי של רוסיה מיום 29 ביוני 2011 N 624n (כפי שתוקן ב- 28 בנובמבר 2017) "על אישור נוהל הוצאת אישור חופשת מחלה"
התנאי הראשון וההכרחי לתעודת חופשת מחלה נכונה הוא הזמינות של רישיון מהמוסד הרפואי שהנפיק אותו.
בצו נכתב: תעודת אי כושר העבודה מונפקת על ידי עובדי הרפואה של האנשים שצוינו, כולל:
רופאים מטפלים בארגונים רפואיים;
עוזרים רפואיים ורופאי שיניים של ארגונים רפואיים;
רופאים של מרפאות של מוסדות מחקר (מכונים), כולל מרפאות של מוסדות מחקר (מכונים) של תותבות או תותבות"
הרשימה מוגבלת וממצה למדי. הצו אינו מאפשר חריגות ואי התאמות. וכפי שאתה יכול לראות, יש פרמדיקים ברשימה זו.
באילו מקרים לפרמדיק יש את הזכות להוציא חופשת מחלה
בואו נסתכל מקרוב על הנושא הזה על מנת להבין היטב אם לפרמדיק יש את הזכות לכתוב חופשת מחלה.
לכן, אם חובש הגיע לביתו כשהוא מתקשר לרופא, הוא יפתח חופשת מחלה והדבר יהיה בהתאם לחוק. יתר על כן, המצב יכול להתפתח בדרכים שונות. הפרמדיק יקבע טיפול, יכתוב הפניה לבדיקה וכו 'ויגיד לך מתי יש צורך להגיע למרפאה לרופא או פרמדיק המקומי. שניהם אינם סותרים את החוק, ותלויים רק באיוש צוות הרפואה אצל רופאים.
אבל יש מצבים שאדם חלה פתאום ואז הם מזמינים אמבולנס. תשעים אחוז מרופאי האמבולנס, במיוחד בעיירות קטנות, הם פרמדיקים. צוות האמבולנס ייתן עזרה ראשונה ובהתאם למצבו של המטופל או הקורבן, הם מאשפזים אותו או משאירים אותו בבית. אם פונים את המטופל לבית החולים, אז בסוף הטיפול תינתן לו אישור על כושר עבודה על ידי המוסד הרפואי בו טופל.
ואם האמבולנס סיפק, אך לא אושפז, מה לעשות, איך להצדיק בעבודה היעדרות.
זכרו מיד, פרמדיקים באמבולנס אינם מוציאים תעודות חופשת מחלה. אמבולנס מספק עזרה ראשונה בסמכותה, אך אין לו רישיון להנפיק תעודות כושר עבודה. אל תהיה עצבני ודורש "צוות רפואי" - זה לא ישנה דבר.
"אמבולנס" - אינו מוציא חופשת מחלה. אבל הצוות שהגיע לשיחה, אם זה קורה בחגים ובסופי שבוע, כמו גם בלילה, כלומר כאשר מרפאות לא עובדות, ואדם נאלץ ללכת לעבודה, היא מחויבת להניח את "הקופון הקרוע" לבקשתו הראשונה של המטופל. מסמך זה מהווה אישור על שיחת אמבולנס לרופא, שאליו יכול המטופל לפנות ואז הרופא או הפרמדיק של מרפאה יפתח את חופשת המחלה מיום שהאמבולנס היה. אך כלל זה חל לא יותר מיממה. נניח שאדם היה צריך ללכת לעבודה ביום ראשון בשעה 20:00, והטמפרטורה שלו עלתה ביום ראשון בשעה 17:00. הוא מתקשר לצוות האמבולנס בין השעות 17: 00-20: 00 ובנוסף למתן סיוע, הפרמדיק ישאיר לו "קופון קרוע". ביום שני בבוקר, אדם זה, בעת יצירת קשר עם המרפאה, יציג מסמך זה בפני הרופא המחוזי או הפרמדיק, והוא על בסיס מסמך זה יפתח את חופשת המחלה שלו לא מיום שני, אלא מיום ראשון. בנפרד, יש את השאלה מה לעשות בחגים אם אדם חולה, ועדיין יש כמה ימי חופש. אחרי הכל, הרבה אנשים עובדים על "לוח זמנים מתגלגל". במקרה זה, עליך לגלות טקט וסבלנות. ראשית, כמובן, התקשרו לאמבולנס וקחו קופון מתלוש. חובה להבהיר מתי הרפואה מתחילה לעבוד. בדרך כלל גם בחופשות השנה החדשה יש במרפאה רופא תורן שאליו ניתן ליצור קשר. אך אם אכן יתברר כי הרפואה לא עובדת, יש צורך להתקשר לאמבולנס כל הימים עד לפתיחת הרפואה ולקחת "קופונים קרועים". רק במקרה זה חופשת המחלה תיפתח מרגע המחלה.
לפיכך, לשאלה "האם פרמדיק יכול להוציא חופשת מחלה" יש תשובה ברורה. כן, כן, בתנאי שהוא עובד במוסד רפואי המורשה להנפיק תעודות כושר עבודה וקיים צו בכתב מהרופא הראשי של מוסד זה המאפשר לפרמדיק מסוים זה לרשום חופשת מחלה.
