בהתאם לנורמות חקיקת העבודה, המעסיק מחויב לשלם עבור ימי אי כושר העבודה לעובדים. בעת חישוב דמי חופשת מחלה בעת קבלת פגיעה במשפחה, יש להנחות על ידי מכתב ה- FSS של הפדרציה הרוסית מס '02-18 / 07-1243. על פי מסמך זה, הקצבה מחושבת ומשולמת החל מיום הנכות הראשון בסכום המגיע למומחה מסוים.
זה הכרחי
- - מחשבון;
- - לוח שנה הפקה;
- - שכר לתקופת החישוב;
- - מכתב של שירות הביטחון הפדרלי של הפדרציה הרוסית מס '02-18 / 07-1243;
- - תעודת אי כושר עבודה.
הוראות
שלב 1
לאחר שהעובד סיפק אישור על כושר עבודה, המשך בחישוב ההטבות. ראשית, הגדירו את תקופת החישוב. ככלל, לוקחים שנה קלנדרית עבורו, אך בתנאי שהעובד יעבוד במפעל יותר מ -12 חודשים קלנדריים. אם מומחה מבצע תפקידים רשמיים פחות מהתקופה שצוינה בחברה מסוימת, הרי שלמשך תקופת החיוב קח את הזמן ממנו הוא רשום בפועל בארגון.
שלב 2
כעת חשב את סכום הרווחים הממוצע. לשם כך יש לחשב את השכר לתקופת החישוב. הוסף את כל התשלומים בפועל. השתמש בשכר בעת ביצוע פעולה זו. כלול שכר, בונוסים (שנתי, חודשי, רבעוני). כלומר, כל התגמולים הם קבועים. אל תכלול תשלומים חד פעמיים בלבד. זה, למשל, סיוע חומרי, הטבות סוציאליות בלידת ילד.
שלב 3
חלק את סכום התשלומים במספר הימים הקלנדריים של תקופת החיוב. התוצאה היא הרווחים הממוצעים לחישוב דמי חופשת מחלה. אם עובד נפגע במשק הבית, ימי אי הכושר לעבודה משולמים מהיום שפנה המומחה למוסד רפואי.
שלב 4
השתמש בתעודת הנכות של העובד. הכפל את מספר ימי החופשה הקלנדריים ברווח הממוצע. הסכום המתקבל משולם במלואם לאותם מומחים שניסיונם בעבודה הוא יותר משמונה שנים. עם ניסיון עבודה קיים של חמש עד שמונה שנים, משולם לעובדים אי כושר עבודה בסך 80%. אם ניסיון העבודה של העובד הוא בין שלוש לחמש שנים, אז הקצבה מחושבת על סמך 60% מהרווח הממוצע. כאשר תקופת העבודה היא בין שנה לשלוש שנים, משולמים ימי אי כושר עבודה בשיעור של 50%. אם לעובד יש פחות משנה ניסיון, חופשת המחלה מחושבת על סמך 30% מהרווחים הממוצעים.
