הליך שכירת אזרחי אוקראינה זהה לאזרחי כל שאר מדינות חבר העמים שאינם זקוקים לוויזה בכדי להיכנס לפדרציה הרוסית, למעט אזרחי בלארוס, המשתווים בזכויות לרוסים. רצף הפעולות שלך תלוי אם האוקראיני שמבקש עבודה פותר את בעיית הדיור שלו או בעזרתך. החקיקה הנוכחית מאפשרת לו להוציא היתר עבודה ללא השתתפותך. והמעסיק - במידת הצורך, רשום את העובד הזר עם רישום ההגירה בחצרים, הנחשבים באופן רשמי כלא למגורים.
זה הכרחי
- - דרכון פנימי של אזרח אוקראינה או דרכון בינלאומי עם תרגום נוטריוני לרוסית;
- - כרטיס הגירה;
- - תלוש הודעה על רישום הגירה;
- - מסמכים לזכות לפנות את המקום (כאשר מספקים זר לדיור);
- ייפוי כוח (בעת רישום זר לרישום הגירה בשטחך);
- - אישור עבודה;
- - תצלום צבעוני של זר להיתר עבודה (אם הוא לא מצייר אותו בעצמו);
- - קבלת תשלום חובת המדינה (בעזרת זר בקבלת היתר עבודה);
- - חוזה עבודה עם עובד זר;
- - צורת ספר העבודה הרוסי;
- - בקשת עבודה;
- - צורות התראות למס, לשירות ההגירה הפדרלי ולשירות התעסוקה.
הוראות
שלב 1
אם אתה מספק לאוקראיני דיור (כולל בשטחים שאינם למגורים), האחריות לרישום אותו ברישום ההגירה מוטלת עליך. בתוך שלושה ימים מרגע הגעתו, עליך ליצור קשר עם המחלקה הטריטוריאלית של ה- FMS במקום השטח שניתן.
ב- FMS עליכם להביא את הדרכון האוקראיני (אם יש לו דרכון, הוא יצטרך לדאוג לתרגום נוטריוני), את כרטיס ההגירה שלו, מסמכים המאשרים את זכות הארגון להיפטר מהמתחם בו יגור האוקראיני, וייפוי כוח לביצוע פעולות מטעם החברה להצבת עובדים זרים לרישום הגירה.
שלב 2
השלב הבא בלגליזציה של אוקראיני יהיה להנפיק לו אישור עבודה בגוף מכונן של הפדרציה במקום הארגון שלך.
על פי החקיקה הנוכחית, הליך זה מהווה יותר הודעה ולא אופי מתירני. לכן, אם כל המסמכים תקינים, הם לא צריכים לסרב.
ה- FMS צריך לספק דרכון פנימי של אוקראיני או דרכון בינלאומי שלו עם תרגום נוטריוני, כרטיס הגירה עם סימן לרישום הגירה, תמונה צבעונית, בקשה שהושלמה וקבלה לתשלום חובת המדינה (בשנת 2011, 1 אלף רובל).
שלב 3
ההיתר יהיה מוכן תוך עשרה ימים לאחר קבלת המסמכים. אבל זה לא הכל.
עובדים זרים חייבים לעבור בדיקה רפואית תוך חודש לאחר קבלת מסמך זה. כתובות המוסדות הרפואיים בהם ניתן לעשות זאת תתבקש על ידי ה- FMS.
אם, תוך 30 יום לאחר קבלת היתר עבודה, האישור הרפואי לא יגיע ל- FMS, מסמך זה יבוטל אוטומטית. אז האינטרסים שלך לוודא שאזרח של אוקראינה שמבקש עבודה יעשה הכל בזמן.
שלב 4
אם אוקראיני פתר את כל הבעיות בנושא מגורים, רישום הגירה ורישום היתר עבודה בכוחות עצמו, עליו לספק לך היתר עבודה.
אל תתעצל לבדוק מסמך זה באמצעות האתר הרשמי של שירות ההגירה הפדרלי של הפדרציה הרוסית. יש לכך שירות מיוחד.
המידע שנמסר על ידם הוא לעיון בלבד. אז אם מתגלה זיוף, הגישו בקשה רשמית למחלקה האזורית של שירות ההגירה הפדרלי. יהיה עליו לציין את אותם נתונים שהוזנו בטופס המקוון. התשובה תהיה שימושית אם האוקראיני יחליט לערער על הסירוב לעבוד בבית משפט.
שלב 5
יתר על כן, אם הכל בסדר עם הרזולוציה, רצף הפעולות הוא סטנדרטי. יש צורך לסכם חוזה עבודה עם העובד, לבקש ממנו לכתוב בקשה להעסקה, לערוך עבורו רישום בספר העבודה. אם אין לו ספר עבודה רוסי, תצטרך להשיג אותו.
אם זו עבודתו הראשונה ברוסיה, יהיה צורך גם לרשום אותו בסניף של קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית ולהנפיק תעודת ביטוח פנסיוני ממלכתי.
שלב 6
עליך להודיע על כך גם לפיקוח המס, לשירות ההגירה הפדרלי ולמרכז התעסוקה תוך שלושה ימים מרגע קבלתו למדינה או רישום של אוקראיני על פי חוזה. בכל הארגונים הללו יש צורך להעביר או לשלוח בדואר את הטפסים המלאים של הטופס שהוקם.
