בתקופתנו, כאשר המדינה חווה משבר כלכלי או זעזוע אחר, אני באמת רוצה לקוות שתצליחו להישאר במקומכם ושום שינוי לא ישפיע עליכם. איך אתה יכול לעזור לעצמך לשמור על העבודה שלך?
הוראות
שלב 1
מנהיגות תומכת. אם כל החברה עוברת תקופה קשה ומצמצמת צוות, הבוס שלך צריך לראות שאתה מודאג לא רק מהמשכורת שלך, אלא גם מהארגון כולו. אם אתה מרגיש מודאג מכל הצוות, סביר להניח שלא תפוטר.
שלב 2
למד למשוך תשומת לב לעצמך. אם אתה בולט מהקהל עם הישגייך ותכונותיך האישיות, אף בוס לא יעז לפטר עובד כה יקר, ואז עמיתייך הפחות משמעותיים יהיו בסכנה.
שלב 3
להיות צדדי וגמיש. לא משנה מה אתה עושה כל הזמן, הישאר בראש כל העסקים החשובים של החברה ושאף לבצע כמה שיותר פונקציות. אם הבוסים שלך משוכנעים שתוכל לשלב בין חובותיהם של כמה עובדים בבת אחת, זה ייתן לך אחריות שבהחלט לא תפוטר.
שלב 4
הראה לכולם על מה אתה עובד. הבוסים צריכים להיות מודעים לאילו פרויקטים ופעילויות אתם עובדים כעת. זה יראה שעבודתך הכרחית עבור החברה ויהיה פשוט בלתי אפשרי להסתדר בלעדיך.
שלב 5
השלם את העבודה שהתחלת. לא משנה מה ההלם שיחכה לכם בעתיד, עבדו ברוגע ובסבלנות על מה שהוטל עליכם. להפגין את היכולת שלך להשיג את המטרות שלך.
שלב 6
הישאר בטוח. אתה לא צריך לחיות בפאניקה מתמדת לפטר אותך. רוגע ומבט עסקי הם האינדיקטורים הטובים ביותר לעובד העובד כרגיל, במיוחד אם הבוסים עצמם מודאגים מקשיים.
שלב 7
למד את המצב בשוק העבודה. אם הפיטורים אכן קורים, זה לא אמור להוות לך מכה. בררו מראש אילו התמחויות מבוקשות כעת והיו מוכנים נפשית להסבה אפשרית. כדאי ללמוד קורסים כדי להשיג ידע ומיומנויות חדשים.
