לנוכח התחרות המתמדת בשוק העבודה, שמירה על הקריירה באה לידי ביטוי. למצוא עבודה זה לא קל, אך נדרש מאמץ רב בכדי לשמור עליו. התנהגות טובה במקום העבודה וחזון ברור לעתיד יסייעו לכם להשיג יציבות והצלחה.
הוראות
שלב 1
בצע תמיד את עבודתך ללא דופי, ללא קשר לתואר ולמשכורת. צור אלגוריתם משלך לעבודה המבוצעת בהתאם לפונקציונליות. נסה לייעל את זרימת העבודה שלך על ידי ביצוע מה שאתה צריך טוב יותר מאחרים. קח יוזמה. אם עולה רעיון רציונליזציה, חשוב עליו בקפידה והציג אותו בפני ההנהלה. אל תהסס לדבר בפומבי בפגישות, אך הקצר על העניין. עשו כמיטב יכולתכם להראות נאמנות לחברה ולשפר את פעולתה הפנימית.
שלב 2
קח התפתחות עצמית וצמח מקצועית. השתתף בקורסים והכשרות, הפוך את הכלל לקריאת כמות מסוימת של ספרות מקצועית וכתבי עת מדי חודש, הירשם לרשימת תפוצה מיוחדת באינטרנט. הרחב את האופקים האישיים שלך כדי למלא את חייך במידע מעניין ולהיות איש שיחה טוב. למד שפות זרות: ידע כזה לעולם לא יהיה מיותר. הרחב את היקף המגעים העסקיים, מצא מכרים זרים העובדים באותו אזור. יתכן שאתה פותח גבולות חדשים בפיתוח. קבע מסלול קריירה ברור ופעל בעקבותיו. עשו הכל כדי לא רק לשמור על הקריירה שלכם, אלא גם לשפר אותה.
שלב 3
אם אתה מרוצה מהתפקיד שקול במקביל משרות פנויות אחרות. אם המועמדות שלך נמצאת במאגר הכישרונות של ארגונים גדולים, אתה מבוטח כמעט מפני אבטלה במקרה של פיטורים או פיטורים. התעדכן בכל מה שקורה בסביבה העסקית. אולי יופיע בעיר קמעונאי גדול חדש או חברה בינלאומית ידועה. הכינו קורות חיים מראש למעסיקים פוטנציאליים. עקוב אחר שוק העבודה באופן קבוע. וודא שהתמורה לעבודה משתנה בהתאם לרמת השכר הכללית במקצוע הנתון.
שלב 4
בנה מערכות יחסים עם הממונים עליך. הימנע מהכרות והיכרות. ההנהלה צריכה לראות בך אדם אחראי, יעיל ומחייב. אם בזמן המשבר תתעורר שאלת צמצום אחד המומחים המקבילים, הם בוודאי ישאירו שאלה מהימנה ומבטיחה יותר. נסו להיות תמיד במצב טוב. אם אין עובדים שאין להם תחליף, תמיד יש כאלה שההנהלה תעריך, תכבד ותעדיף חדשים. קחו יוזמה, אך אל תיקחו על עצמכם עבודה מיותרת ומיותרת. היו מוכנים לעזור לעמיתיכם או לצאת לעבודה מחוץ לשעות הרגילות במקרה של מצב בלתי צפוי בחברה. עם זאת, אל תתנו לזמן הפנוי שלכם להיות מנוצל ומנוצל לרעה.
