אירועים רבים מתרחשים בחיים: חיובי ולא טוב, צפוי או אפילו סוג של כוח עליון. ישנם מקרים בהם יש צורך דחוף בסיוע כספי.
הוראות
שלב 1
על מנת לקבל סיוע כספי, הגש בקשה למעסיק. בהצהרה כזו ציין מדוע אתה זקוק בדחיפות למשאבים כספיים וצרף את המסמכים הרלוונטיים שיאשרו אירוע זה או אחר. עם זאת, הסיבה מדוע אתה מצפה לקבל סיוע כספי חייבת להיות תקפה. ככלל, מדובר בנסיבות משפחתיות קשות מבחינה חומרית (לידת ילד, חתונה וכדומה), אך לעיתים ניתן לקשור קשיים חומריים לקשיים מוסריים (למשל, מותו של אדם אהוב).
שלב 2
הגש תמיד את כל המסמכים הדרושים המאשרים את עובדת האירוע שבקשר אליו אתה מתכוון לקבל סיוע כספי.
שלב 3
וודא בעצמך את דיוק הנתונים הכלולים במסמכים.
שלב 4
השמיע את הצהרתך בצורה מיומנת - כתוב הכל בצורה מסודרת ככל האפשר והביע את הרעיון בצורה תמציתית ככל האפשר, זה יראה לך את הצד הטוב ביותר שלך ויגדיל את הסיכויים לתגובה חיובית מצד ההנהלה.
שלב 5
זכור כי מדד הסיוע הכספי הוא אך ורק פרטני וחד פעמי, והוא ראש הארגון שמחליט מי, מתי וכמה לשלם.
שלב 6
המתן לתגובה לבקשתך. ראש הארגון או המשרד בו אתם עובדים, הקפידו לקרוא את הבקשה ולהחליט על תשלום או אי תשלום הכספים. במקרה של החלטה חיובית, נערך צו מקביל על בסיס בקשה זו. לצו כזה אין כל תקן והוא ניתן בכל צורה שהיא. לפיכך, ניתן ליצור אותו בארגונים שונים בדרכים שונות, אך עליו לכלול שני פרטים נדרשים - סכום הכסף ששולם לעובד, כמו גם מועד תשלום הסכום הזה.
