בהתאם לחוק הרוסי, אם חד הורית זכאית למספר הטבות ותשלומים ופיצויים במזומן, כולל סיוע חומרי, מזונות ילדים ואחרים.
אם חד הורית, מי זאת?
אם חד הורית היא אישה שילדה ילד מחוץ לנישואין, ללא אב. במקרה זה, מקפים מקף בעמודה "אבא" בתעודת הלידה של התינוק, או שמזינים נתונים על פי דברי האם, שעליהם נרשמת הערה מתאימה במרשם מיוחד של רשומות חיוניות. במקרה זה, הילד מקבל את שם המשפחה של האם. ולאישה במשרד הרישום ניתן מסמך מיוחד - טופס מס '25, המעניק את הזכות לקבל הטבות נוספות.
כמו כן, המונח "אם חד הורית" משמש גם אם הילד נולד תוך שלוש מאות יום, במניין מיום הפירוק הרשמי של הנישואין, או לאחר תקופה זו, אם העובדה של ביסוס האבהות לא נקבעה באופן שנקבע בחוק. אם חד הורית נחשבת גם לאישה המאמצת ילד מבלי שהיא נשואה רשמית.
אך אישה המגדלת ילד לבדה לאחר גירושין אינה יכולה לטעון למעמד כזה. או אם בעלה נפטר או שאביה נשללה מזכות האבהות בבית המשפט, או שהוא עצמו ויתר עליה (זה קורה גם).
מה יכולה אם חד הורית לטעון
אישה שקיבלה רשמית מעמד של אם חד הורית יכולה לנצל מספר הטבות וקצבאות המגיעות לה בהתאם לחקיקה הרוסית, לפעולות חקיקה פדרליות ואזורי. הפדרלים כוללים קצבה חד פעמית לנשים שנרשמו להריון בתקופה מוקדמת, עד 12 שבועות, קצבה חד פעמית ללידת ילד, קצבה חודשית לטיפול בילד מתחת לגיל שנה וחצי, הניתנות לכל הנשים, ולא רק לאמהות חד הוריות. אלו הטבות סוציאליות והן ניתנות לכולם.
לאם חד הורית יש את הזכות לקבל גמלת ילדים (ילדים) בסכום מוגדל, ככלל, זה כפול מהסכום שנקבע לילד ממשפחה שלמה. אך הטבה זו אינה מוקצית לכולם, אלא רק אם המשפחה מוכרת כענייה, במקרה זה מינימום הקיום לכל אחד מבני המשפחה לא צריך להיות גבוה מהגודל שנקבע באזור. כמו כן, אמהות חד הוריות יכולות להשתמש בזכות לקבל שובר לבילוי ושיפור בריאותם של ילדים, ויש להן אפשרות ללכת עם ביתן לסנטוריום או למרכז שיקום במסגרת התוכנית "אם וילד". לקבלת כל הפרטים, צרו קשר עם הרשויות להגנה סוציאלית במקום מגוריכם. במספר אזורים לאמהות חד הוריות ניתנת העדפה לשלם עבור הגן, במקרה זה, ככלל, יש הנחה של 50 אחוז, אך רק כאשר הוראה זו מעוגנת במסגרת הרגולציה של האזור או האזור. ההחלטה אם להעניק לנשים רווקות הטבה זו או לא מתקבלת על ידי סגני הרמה המחוזית והאזורית, בהתבסס על תקציב האזור שלהם.
בעבודה, לאמהות חד הוריות בהתאם לקוד המס (סעיף 4 לסעיף 1 לסעיף 218) ניתנת ניכוי מס כפול סטנדרטי בגין מזונות ילדים, בה היא יכולה להשתמש עד שתגיעו לגיל הרוב, כלומר. 18 שנה.
חוקי העבודה גם מקנים הטבות מסוימות לאמהות חד הוריות. לפיכך, אישה המגדלת ילד לבדה אינה יכולה להיות מפוטרת מעבודתה, היא לא יכולה להיות מפוטרת עקב חוסר התאמה בתפקיד שמילא עקב כישורים לא מספקים, היא לא יכולה להיות מפוטרת ממקום עבודתה בקשר עם שינוי בהנהגה.. וגם אם המיזם נקלע לפירוק, יש לתת לאם החד הורית את הזכות להעסקת חובה.
באזורים מסוימים, ניתן לקבוע הטבות נוספות, כגון פיצוי בגין הוצאות שהוצאו בתנאי העלאת יוקר המחיה לילד, פיצוי בגין מזון לילד והטבות אחרות.
