בזמן חופשת הורים, אישה זכאית לקצבה חודשית, המשולמת על ידי המעסיק עד שהתינוק מגיע לגיל 1.5 שנים. הגמלה נצברת על פי הכללים שנקבעו בחוק הפדרלי "בנושא ביטוח לאומי חובה במקרה של נכות זמנית ובקשר ליולדות" מס '255-ФЗ מיום 29 בדצמבר 2006.
זה הכרחי
- - בקשה למתן חופשת הורים לילד מתחת לגיל 3;
- - בקשה למינוי ותשלום הטבות חודשיות;
- - אישור ממקום עבודתו של האב כי אינו מקבל תגמולים;
- - העתק של תעודת הלידה של הילד.
הוראות
שלב 1
לצורך עיבוד תשלומים, אם צעירה תצטרך לספק את המסמכים הבאים למחלקת הנהלת החשבונות בארגון בו היא עובדת:
- בקשה למתן חופשת הורים לילד מתחת לגיל 3;
- בקשה למינוי ותשלום הטבות חודשיות;
- אישור ממקום עבודתו של האב המעיד כי אינו מקבל תגמולים;
- העתק של תעודת הלידה של הילד.
שלב 2
מאז שנת 2011 השתנה הליך חישוב ההטבות: סכומו מחושב על פי משכורתו הממוצעת של עובד בשנתיים האחרונות, בעוד שקודם 12 חודשים לפני תחילת חופשת הלידה נלקחו בחשבון. בשנת 2012, לאישה הזכות לבחור כיצד תקבל הטבות: על פי הכללים הישנים או על פי החדשים. אם הליך החישוב הקודם מועיל עבורה, עליה לכתוב על כך בבקשה למינוי הטבות.
שלב 3
כדי לחשב את קצבת הטיפול בילדים עד 1.5 שנים בדרך חדשה, יש לקבוע תחילה את הסכום הכולל של משכורת העובד במשך 24 החודשים האחרונים. שים לב שההכנסה השנתית המקסימלית לתשלום הטבות בשנת 2010 היא 415,000 רובל, ומשנת 2011 - 463,000 רובל.
שלב 4
לאחר מכן חישב את הרווחים היומיים הממוצעים שלך על ידי חלוקת הרווחים הכוללים ב- 730 יום. לאחר מכן, קבע את השכר החודשי הממוצע: הכפל את הערך המתקבל ב- 30, 4 הוא מספר הימים הממוצע בחודש, שנקבע בחוק №255-FZ. כדי לחשב את טובת האישה, הכפל את ההכנסה החודשית הממוצעת ב -40%, או 0.4.
שלב 5
אם העובד בחר בשיטה הישנה לחישוב תגמולי הטיפול בילדים מתחת לגיל 1, 5, קבע את הרווח היומי הממוצע על ידי חלוקת סכום ההכנסה למשך 12 חודשים לפני חופשת לידה במספר הימים הקלנדריים שלגביהם נצבר השכר.. יחד עם זאת, אל תכלול מתקופת החיוב את הימים בהם האישה לא מילאה חובות עבודה עקב נכות זמנית, חופשה על חשבונה, חופשה וכו '.
שלב 6
יש לזכור כי לכל אפשרות לחישוב הקצבה לטיפול בילד מתחת לגיל 1, 5, הסכום המינימלי שלה לא יכול להיות פחות מ- 2326 רובל בלידת הילד הראשון, ובשביל השני ואחריו - לפחות 4652 רובל. הקצבה המקסימלית בשנת 2012 נקבעת על 14,625 רובל, אך ניתן לקבל זאת בעת החלת שיטת החישוב החדשה.
