חופשת מחלה לטיפול בילדים משולמת להורים או לבני משפחה אחרים אם הם עובדים במסגרת חוזה עבודה. עבור סוגים אחרים של עבודה, הקצבה אינה משולמת. ניתן לשלם דמי טיפול בילדים אם הפעוט החולה הוא בין 0 ל -15. אם אישה נמצאת בחופשת לידה לטיפול בילד עד שהיא מגיעה לשנה וחצי, אז חופשת המחלה אינה משולמת.
הוראות
שלב 1
גובה הגמלה המשולמת תלוי משך השירות של בן המשפחה המטפל בילד, וכן במשטר הטיפול. לטיפול באשפוז חוץ - במשך 10 ימים קלנדריים בגובה משך השירות של המטפל, בימים הבאים - 50% מההכנסות הממוצעות.
שלב 2
במקרה של טיפול מאושפז בילד - בכמות בהתאם למשך השירות של המטפל. עבור טיפול באשפוז, התועלת תהיה גבוהה יותר מאשר טיפול חוץ.
שלב 3
ניתן לקבל תשלומי חופשת מחלה בכל המפעלים בהם עובד אדם זה.
שלב 4
מבוטח בעל ניסיון ביטוח של 8 שנים ומעלה מקבל 100% מהרווחים הממוצעים. עם ניסיון ביטוחי של 5 עד 8 שנים - 80%, עם ניסיון של עד 5 שנים - 60%. אין צורך בקיום ניסיון רציף. לצורך חישוב הקצבה, זמן העבודה מתמצה עבור כל הרשומות בספר העבודה.
שלב 5
החקיקה קובעת מגבלות על ימי התשלום בעת טיפול בילד. לטיפול בילד מתחת לגיל 7 שנים לא יותר מ- 60 ימים קלנדריים בשנה. אם המחלה כלולה ברשימה מסוימת על ידי משרד הבריאות, אז לא יותר מ -90 ימים קלנדריים בשנה.
שלב 6
עבור טיפול בילד בגילאי 7 עד 15 משולמים 15 ימי קלנדריה עבור כל מקרה של המחלה, אך לא יותר מ- 45 ימי קלנדריה בשנה עבור כל מקרי הטיפול.
שלב 7
כאשר מטפלים בילד נכה מתחת לגיל 15, לא משולמים יותר מ -120 ימי קלנדריה בשנה.
שלב 8
לטיפול בילד נגוע ב- HIV מתחת לגיל 15, כל תקופת הטיפול מכוסה.
שלב 9
עבור טיפול בילד מתחת לגיל 15 עם סיבוכים לאחר החיסון, כל הימים הדרושים לטיפול בילד זה משולמים.
