פציעה במשפחה היא פגיעה שנגרמה מחוץ לעבודה. אם במקרה של פגיעה בתעשייה, המעסיק מחויב לערוך מעשה, פרוטוקול, טופס אישור מיוחד עם מסקנה ואבחון מאושר במרכז הטראומה, במקרה של פגיעה במשפחה, חולה רגיל יוצאת חופשה המוצגת במקום העבודה.
זה הכרחי
- - דרכון;
- - תעודת ביטוח פנסיוני;
- - פוליסת ביטוח רפואי חובה;
- - חופשת מחלה.
הוראות
שלב 1
אם אתה נפצע מחוץ לשעות העבודה ולא בדרך לעבודה או לבית, פנה מיד לרופא טראומה. בעת יצירת קשר איתך לחדר המיון, עליך להיות בדרכון, תעודת ביטוח פנסיוני, פוליסת ביטוח רפואי חובה. יאובחנו ויקבעו לכם את הטיפול הדרוש. מהיום הראשון למחלה, הרופא יכתוב חופשת מחלה, אותה עליך להציג למעסיק, ברגע שחופשת המחלה נסגרת ומשוחררת לעבודה.
שלב 2
הודע למעסיק שלך שנפגעת בבית ונמצאת בחופשת מחלה. במהלך כל מחלתך תועלה על כרטיס הדוח הערה המאשרת שקיבלת אישור על כושר עבודה ולכן אינך משתתף בעבודה.
שלב 3
לאחר הצגת חופשת המחלה למעסיק יזוכו לך הטבות בהתאם לכללים הכלליים. אם במקרה של פגיעה בתעשייה, התשלום מתבצע בסכום של 100% מהרווחים הממוצעים, בעוד שסך ניסיון העבודה שלך לא נלקח בחשבון, במקרה של פגיעה מקומית, סכום התשלום תלוי ישירות בסך הכל שלך. ניסיון עבודה. עם יותר מ- 8 שנות ניסיון, ישולם לך 100% עבור כל ימי המחלה, בין 5 ל 8 שנים, התשלום ישולם בסכום של 80% מהרווחים הממוצעים במשך שנתיים, עד 5 שנים ב כמות של 60%.
שלב 4
יוצא מן הכלל הוא המקרה לפנייה לעזרה רפואית בגין פגיעה ביתית במצב של שיכרון אלכוהולי, נרקוטי או פסיכוטרופי. במקרה זה, הם יטביעו חותם על חופשת המחלה שלך. המעסיק יחשב את השכר היומי הממוצע עבור כל ימי המחלה, על בסיס שכר המינימום. כיום שכר המינימום הוא 4611 רובל. אותו תשלום ישולם במקרה של הפרה של משטר הטיפול, הכולל ביקורים חוזרים בטרם עת אצל הרופא, אי עמידה בתנאי הטיפול שנקבע.
