הוראה להגנת העבודה פירושה פעולה רגולטורית הקובעת דרישות בטיחות בזמן ביצוע העבודות בכל ייצור ייצור, כמו גם בשטח המיזם ובאתרי בנייה בהם מבוצעות עבודות או מתבצעות תפקידים רשמיים שונים.
הוראות
שלב 1
הנוהל לפיתוח כל הוראה בנושא הגנת העבודה נקבע על פי המלצות מתודולוגיות מסוימות שאושרו על ידי משרד העבודה. בהתאם להם, הוראה זו בנושא הגנת עבודה מפותחת עבור העובד בהתבסס על תפקידו, סוג עבודתו או מקצועו, בהתבסס על ההוראה הסטנדרטית הבין-מגזרית או המגזרית בדרישות הבטיחות המפורטות בתיקון התיקון והתפעולי של יצרני ציוד, ב התיעוד הטכנולוגי של החברה תוך התחשבות בתנאי הייצור האישיים.
שלב 2
כבסיס לעריכת ההוראות, קח את ההוראות המקבילות האופייניות להגנה על העבודה. ניתן לחלק את כל ההוראות האופייניות לחוצה ענפים וספציפיים לתעשייה. במקביל, הוראות סטנדרטיות חוצה מגזרים מפותחות ומאושרות גם על ידי משרד העבודה של הפדרציה הרוסית, מגזריות - רק על ידי גופי ההנהלה הפדרליים בלבד, אך בהסכמה עם משרד העבודה של רוסיה. לדוגמא, עשויה להיות הוראות מודל חוצה מגזרים כאשר עובדים עם כלי יד.
שלב 3
כתוב בהוראות הבטיחות את הכללים והנהלים להכרת כל העובדים עם נוהלי עבודה בטוחים.
שלב 4
ארגן את פיתוח תיאורי התפקידים בהתאם לטבלת האיוש שאושרה על ידי המעסיק.
שלב 5
כלול דרישות כלליות בנושא OSH (כולל תיאורי תפקידים לעובדים) במדריך העובדים.
שלב 6
רשום במדריך זה את דרישות הגנת העבודה שיש להקפיד עליהן לפני תחילת העבודה, במהלך העבודה, במצבי חירום וכן בתום העבודה. כלול קטעים נוספים לפי הצורך.
שלב 7
יחד עם זאת, עבור תעשיות וטכנולוגיות חדשות שונות המופעלות, מותר לפתח הוראות זמניות המיועדות לעובדים. בתורם, הוראות זמניות חייבות להבטיח גם התנהלות בטוחה של תהליכים טכנולוגיים וגם הפעלה בטוחה של ציוד.
שלב 8
לאחר עריכת ההוראות, אישרו זאת עם ראש הארגון והכירו את כל העובדים תחת חתימתם.
