בכל מפעל, ובמיוחד בחברות עם תנאי עבודה מסוכנים או מזיקים, על העובדים להכיר את הוראות הבטיחות. עובד שמונה כאחראי על הגנת העבודה מחויב לרשום את הוצאת ההוראות בכתב עת מיוחד. אין טופס מאוחד למסמך כזה, אך החברה מפתחת את הטפסים באופן עצמאי.
זה הכרחי
- - טופס כתב העת להוצאת הוראות בטיחות;
- - מסמכי חברה;
- - קוד העבודה של הפדרציה הרוסית;
- - הוראות בטיחות.
הוראות
שלב 1
בעת ארגון הגנת העבודה, הנהלת המיזם צריכה לשים לב במיוחד להוראות הבטיחות. אנשים שהוכשרו במיוחד מעורבים בפיתוח מסמכים אלה. בחברות גדולות זו בדרך כלל האחריות של המחלקה להגנת העבודה. במשרדים קטנים מעורבים ראשי שירותים (חטיבות מבניות) וכן אחראי שמונה על פי צו המנהל, בעריכת הוראות.
שלב 2
הגנת העבודה, אמצעי בטיחות מוסדרים על ידי הסכם קיבוצי מיוחד, תקנות מקומיות אחרות של הארגון. התקנות קובעות את המוזרויות בארגון שירות כזה, מצורפת רשימת מסמכים המאושרים על פי צו ההנהלה.
שלב 3
שמור יומן הוראות בטיחות. בשער כתוב את כותרת המסמך באותיות גדולות. הזן את שם הארגון. הזן את שם השירות (אם הארגון מספיק גדול, עליך לנהל יומן כזה לכל יחידה מבנית בנפרד). כתוב את התאריך בו התחיל המסמך.
שלב 4
היומן מתנהל על ידי האדם האחראי שמונה על פי צו הראש. כאשר מומחה מפוטר, מומלץ לערוך פעולת קבלה והעברת כתב העת וכן הוראות בטיחות המצורפות אליו.
שלב 5
בעמודה הראשונה של המסמך, שים את המספר הסידורי, בשני - ציין את תאריך הוצאת ההוראה לעובד. בעמודה השלישית של כתב העת, כתוב את מספר ההוראה (ייעוד), ברביעית - שמו. הזן את מספר העותקים שהונפקו (לפעמים מתקבלות הוראות על ידי הממונים הישירים עבור מספר עובדים). ציין את הנתונים האישיים, את עמדתו של האדם שקיבל את ההוראה בטור השישי, בשביעית - בקש ממקבל המסמך לחתום. אחסן את היומן לאחר השלמתו המלאה עד 45 שנים בארכיון החברה.
