איך להרשים בראיון עבודה

תוכן עניינים:

איך להרשים בראיון עבודה
איך להרשים בראיון עבודה

וִידֵאוֹ: איך להרשים בראיון עבודה

וִידֵאוֹ: איך להרשים בראיון עבודה
וִידֵאוֹ: 5 טיפים איך להצליח בראיון עבודה ולבלוט מעל המתחרים 2024, מרץ
Anonim

לעתים קרובות אתה יכול לשמוע משהו כמו "כבר הייתי בראיונות רבים, אבל הם סירבו לי בכל מקום …" מאדם מוכשר לחלוטין. אתה יכול להיות מומחה מצוין ויש לך המלצות טובות, אבל לא לתת רושם של עובד טוב, לא להיות מסוגל להציג את עצמך. איך אתה עושה רושם טוב בראיון עבודה?

איך להרשים בראיון עבודה
איך להרשים בראיון עבודה

הוראות

שלב 1

כל אחד מאיתנו הוא ייחודי בדרכו. זה מוערך על ידי המשפחה והחברים שלנו, אך לא על ידי המעסיק. כשמעסיקים עובד חדש, הוא מחפש, ראשית, אדם בעל יכולת ראויה, ושנית, מישהו שאיתו יהיה נעים לעבוד עבורו ועבור הצוות שלו שכבר הוקם. יתר על כן, לכל מעסיק יש סטריאוטיפ מסוים של עובד טוב. בניואנסים, כמובן, הוא שונה, אך יש קבוצה מסוימת של איכויות שיש להפגין על מנת ליצור רושם טוב על הראיון.

שלב 2

ככלל, כל מעסיק מצפה מעובד תכונות כמו:

1. נימוס. אף אחד לא אוהב אדם או גס.

2. נאותות. אם שואלים אותך שאלה, עליך לענות עליה לגופו של עניין. אין צורך בפרטים מיותרים, ניסיונות להיות מקוריים יותר מאחרים.

3. עמידות ללחץ. זה חשוב כמעט לכל מעסיק. התנגדות ללחץ לא אומרת שהמבקש צריך להידמות לרובוט, אולם סביר להניח שרגשיות יתר, חרדה בראש וכו 'לא מדברים על עמידות בפני מתח.

4. היכולת לפתור בעיות. כל עובד מתקבל לעבודה למטרה מסוימת. מנהל קשרי לקוחות - כדי למשוך לקוחות, מנהל משרד - לספק למשרד את כל מה שאתה צריך, עורך דין "ארביטרצ'ניק" - לטיפול (ולזכות) בתיקים בבתי משפט לבוררות. חשוב להפגין את עצמך כאדם שיודע למצוא בעיה ולהשיג פיתרון, לעבוד לתוצאה ולקחת יוזמה.

5. גישה חיובית. אדם טוב רוח ופתוח פתוח נעים יותר בתקשורת ובעבודה מאשר מלנכולי מופנם.

שלב 3

כישורי הצגה עצמית, כלומר ניתן לפתח את עצמך בראיון עם הצד הטוב ביותר. ראשית, מי שלא מאוד בטוח בעצמו יכול "להתאמן" עם מכריו. תן לחבר שלך להיות מעסיק קצת ולשאול אותך שאלות שאתה שומע בדרך כלל בראיון עבודה. ניתן להקליט שיחה זו על גבי טייפ, להקשיב ולנתח אותה, מה בדיוק הבעיה שלכם, מה עליכם לשנות על מנת ליצור רושם טוב על המעסיק.

שלב 4

כך קורה שסירוב שהתקבל לאחר ראיון בחברה שנראתה מתאימה הוא כה מורח עד שכל ראיון הופך ללחץ עצום: מה אם הם יסרבו גם כאן? לעתים קרובות זה בדיוק מה שקורה, מכיוון שכבר הגעתם לגישת סירוב. דברים כמו גישה קשה לתאר, אך לעתים קרובות הם הופכים לבעיה שלנו. מנהל משאבי אנוש היה רוצה אותך מאוד אם לא נראה לו שאתה נראה מפחד ממשהו, לא מספיק בטוח בעצמך, אתה נראה מדוכא. אפשר וצריך להילחם בזה, כי אם סירבו לך מספר פעמים, זה לא אומר שאתה לא מתאים לכל המעסיקים האחרים. נסו להירגע בדרך לראיון, להאזין למוזיקה בהובלה, לפנטז שאתם לא הולכים לראיון, אלא כבר לעבוד בחברה הזו, שמחכה לכם פרויקט מעניין. הכשרה פנימית קטנה זו יכולה לעזור לך ליצור רושם טוב בראיון שלך.

מוּמלָץ: