מאפיין עבור רואה חשבון, כמו כל עובד אחר בארגון, הוא אחד מסוגי מאפייני הייצור. לפיכך, תוכנו אמור לעמוד באותן הדרישות כמו לכתיבה וביצוע של מסמכים עסקיים כאמור ולעמוד בתנאי GOST R 6.30-2003.
הוראות
שלב 1
כדי לכתוב את המאפיינים, השתמש בטופס הארגון שלך, המציין את שמו המלא, כתובתו החוקית ומספרי הקשר. אחרי המילה "מאפיין" כתוב את שם המשפחה, שמו ופטרונים של העובד, התפקיד היה.
שלב 2
בשאלון ציין את שנת הלידה של עובד חשבונאות זה. ציין את מוסדות ההשכלה המיוחדת וההשכלה הגבוהה בה סיים את לימודיהם ואת ההתמחויות שקיבלו. ציין רשימה קצרה של המפעלים שבהם עבד תקופה ארוכה, ציין מאיזו שנה אדם זה עובד בארגון שלך ואילו תפקידים מילא בתקופה זו.
שלב 3
ספר לנו על האיכויות העסקיות של רואה חשבון. אם הוא עבר השתלמויות, קיבל השכלה נוספת, השתתף בהכשרות, אז כל זה חייב להיות רשום במאפיינים. ציין את התמחותו של מנהל החשבונאות, ציין את תחומי האחריות לתפקיד ותיאר את אופן ביצוען. ציין עד כמה אדם זה לוקח ברצינות ובאחריות את מילוי תפקידם, בין אם הוא נשאר לעבוד אחרי שעות העבודה, אם יש בכך צורך בייצור.
שלב 4
אם מנהל הנהלת החשבונות הציג ושולט במוצרי תוכנה חדשים, דאג לשקף זאת ולפרט את התוכנות המתמחות בהן הוא משתמש בעבודתו.
שלב 5
תאר את רואה החשבון, רשום את איכויותיו האישיות, ושקף כיצד הן עוזרות או מפריעות לו בעבודתו וביחסים עם הצוות. כתוב אם הוא נהנה מסמכות בקרב עמיתיו ועובדי המיזם האחרים.
שלב 6
בפסקה האחרונה ציין את הארגון שאליו ברצונך להגיש מאפיין זה. בדוק את המסמך עם המחלקה הראשית למשאבי אנוש ומשפטים. חתמו עליו על ידי ראש המיזם ואשרו את חתימתו עם חותם.
