תיאור התפקיד פירושו מסמך המסדיר את כל התפקידים, כמו גם את סמכות הייצור של העובד. הוא פותח על ידי ראש מחלקה או ארגון בעצמו.
הוראות
שלב 1
הקלד "תיאור משרה עבור רואה חשבון" בראש המסמך. ואז הזן את שם החברה ואת השם המלא של ראש הארגון.
שלב 2
כלול את התאריך בו נערכה הוראה זו. לאחר מכן הניחו את המספר הסידורי שלה, חתימתה ושמה המלא. למטה, סמן את היחידה המבנית (הנהלת חשבונות) וכתוב את התפקיד: רואה חשבון.
שלב 3
רשום את ההוראות הכלליות של ההוראות עבור רואה החשבון. לדוגמה, אתה יכול לכתוב כך:
1. תיאור תפקיד זה מכיל רשימה של חובות פונקציונליות, זכויות ואחריות של רואה חשבון.
2. רואה החשבון שייך למעמד המומחים.
3. ניתן למנות רואה חשבון ולפטרו מתפקידו, בהתאם לחקיקת העבודה שנקבעה על פי צו מנהל הארגון ובהצעת רואה חשבון ראשי ראשי.
בשלב הבא תוכלו לתאר מה יחסי העבודה צריכים להיות בהתאם לתפקיד, למי ולמי מחויבים לציית, מי נותן פקודות, איזה עובד יכול להחליף את רואה החשבון.
שלב 4
כתוב את דרישות הזכאות החלות על רואה חשבון. לדוגמא, איזה סוג חינוך עליו להיות, ניסיון בעבודה, איזה כישורים נוספים או ידע עליו להיות.
שלב 5
ציין רשימת מסמכים המסדירה את פעילות רואה החשבון. בתורם, אלה יכולים להיות מסמכים חיצוניים (מעשים רגולטוריים וחקיקתיים) ותיעוד פנימי (פקודות, צווי ראש החברה, אמנת הארגון, תקנות).
שלב 6
שימו לב לאחריות התפקיד שעל רואה החשבון למלא. לדוגמה:
1. רואה חשבון חייב לבצע עבודות הנוגעות לניהול רישומי חשבונאות של נכסים, עסקאות עסקיות והתחייבויות.
2. השתתף בפיתוח ויישום פעילויות שמטרתן לשמור על שימוש רציונלי במשאבי החברה ובמשמעת פיננסית.
3. לבצע קבלה ושליטה בכל התיעוד החשבונאי הראשי והכנתם לעיבוד נוסף.
4. שיקפו בחשבונות החשבונאיים את כל העסקאות הקשורות לתנועת המלאי הקיים, הרכוש הקבוע והמזומנים.
4.6. בצע צבירה, כמו גם העברות של גביית מיסים לתקציבים פדרליים, מקומיים ואזוריים.
שלב 7
ציין את זכויותיו של רואה החשבון, אחריותו, תנאי העבודה ותמורה. ערוך את הוראות הסיום (בכמה עותקים תיאור התפקיד הזה נערך, כיצד ניתן לבצע בו שינויים).
שלב 8
ציין את שם המנהל. יש להציב את חתימתו ותאריך לידו.
