פעילותם של מפעלים פרטיים מוסדרת על ידי מסמכים רגולטוריים שמטרתם ליצור מערכת בקרת הכנסה שעל בסיסה מתבצעים תשלומים לרשויות המס, לקרן הפנסיה ולקופות הביטוח הלאומי. החקיקה קובעת גם אפשרות לארגן מחדש את המיזם.
מיזם פרטי רשום באחת הצורות הארגוניות והמשפטיות - חברת אחריות מוגבלת (LLC), חברת מניות משותפת פתוחה (OJSC) או סוג סגור (CJSC). אך המיזם אינו מבנה קבוע ויכול לשנות את היקף הייצור, את מבנה הפעילויות - במקרה זה, יש צורך בשינויים ארגוניים ואחרים.
מה זה ארגון מחדש של הארגון
ישנן מספר סיבות לצורך בשינוי. זה עשוי להיות לא רווחי עבור הארגון. זה יכול לקרות שהמשימות שהוגדרו לעסק בוצעו ונדרשת הרחבת סמכויות, הרחבת שוק המכירות ושיפור מערכת השותפות. לפעמים OPF מפסיק לעמוד במתכונת הקבועה בחוק. אחת הדרכים לפתור את הבעיות היא לארגן מחדש את המיזם.
מונח זה מובן כסיום פעילותו של ישות משפטית, המלווה ברצף משפטי כללי. כתוצאה מהארגון מחדש עלול לקום ישות משפטית חדשה אחת או יותר, המחויבות ביחסים בהם השתתף הישות המשפטית שהפסיקה להתקיים. ארגון מחדש יכול לשמש אלטרנטיבה לפירוק כאשר לא מבחינה כלכלית לבצע הליכי פשיטת רגל ואפשר לשמור על רכוש קבוע. המבנה והיחס של היקף הזכויות וההתחייבויות שהועברו תלוי בסוג הארגון מחדש שנבחר.
סוגי ארגון מחדש
ארגון מחדש של ארגונים מוסדר בחוק הפדרלי מס '14-FZ "על חברות בערבון מוגבל" ובחוק הפדרלי מספר 208 FZ "על חברות מלאי משותף". בהתאם לחקיקה מוגדרים חמישה סוגים של ארגון מחדש: מיזוג, רכישה, חלוקה, הפרדה, טרנספורמציה.
אם יש צורך ביצירת ישות משפטית, עם סיום של כמה ישנים, משתמשים בצורת המיזוג. אם יש צורך לחסל ישות משפטית ותיקה, נעשה שימוש בצורות ההצטרפות והחלוקה. ארגון מחדש עם שמירה על היישות המשפטית - הפרדה. כדי לסיים את היישות המשפטית הישנה עם יצירת חדש ללא שינויים מבניים קרדינליים, נעשה שימוש בטרנספורמציה, לעתים קרובות יותר הופך CJSC ל- LLC.
במקרה של חברות מניות משותפות, ייתכן שיש אפשרות שנייה - שינוי סוג החברה. ההליך מתבצע במצב בו מספר חברי ה- CJSC חורג מהמגבלה הקבועה כחוק של 50 איש, ניתן להעביר את ה- CJSC לג'וינט פתוח, אם ההון המוסמך מאפשר זאת.
הליך הארגון מחדש נקבע בחקיקה. אחד התנאים העיקריים לאפשרות של ארגון מחדש הוא הוכחה לחוסר אחריות לנושים, לצד שכנגד ולרשויות המס. לכן יש חשיבות מרכזית לנושא הירושה המשפטית של ישויות משפטיות שנוצרו במהלך הארגון מחדש.
