כשאנחנו מוצאים את עבודת החלומות שלנו, אנחנו מנסים לרצות את הבוסים שלנו, ובגלל זה אנחנו מתחילים להיות מודאגים מאוד. איננו יכולים לדעת מדוע עלינו להתקבל לעבודה לתפקיד זה, וכתוצאה מכך, המשרה הפנויה הרצויה בורחת מאיתנו.
אנו מתחילים להתכונן לכל ראיון. עליכם לדעת בבירור איזה מידע כדאי לספר על עצמכם ואילו תכונות אישיות להדגיש. וכדאי להתעכב על הנושאים הבאים בפירוט.
אילו הישגים יש לי?
חשבו על הצלחתכם בתעשייה, באילו קורסי רענון השתתפתם, באילו אירועים מרכזיים ארגנתם, או אילו מבצעים מוצלחים סיימתם.
האם אני זכאי?
למד היטב מה כתוב בדרישות למועמד לתפקיד זה. זה חל גם על איכויות אישיות וגם מקצועיות. ואם באמת ניתן לשפר את רמת הבקיאות באנגלית תוך זמן קצר, אז להיות קשה למנהיג או לחובבן לתקשר בטלפון. אם אינך עומד בדרישות מקצועיות מסוימות, סמן זאת בכנות על קורות החיים שלך. כתוב שאתה מוכן ללמוד ולקבל ידע חדש.
האם אני רוצה לעבוד בחברה זו?
הבן את עצמך והחליט אם חברה זו מתאימה לך. על מנת לשכנע את ההנהלה לתת לך תפקיד זה, עליך להיות בטוח בעצמך שאתה זקוק לו. מיותר לציין שחלמת על העבודה הזו כל חייך. אבל אמור להם שאתה חושב שאתה יכול לעשות את אותו הדבר עבור החברה כפי שהיא עושה בשבילך. ואנחנו מוכנים בשלב הראשון לעבודה קשה על מנת לעלות במהירות.
האם אני מוכן לראיון?
ללבוש לבוש עסקי לראיון שלך, גם אם אתה יודע שלעובדים אין קוד לבוש. עליכם להראות את עצמכם כאדם מסודר ודייקני. קח איתך כמה מכתבי המלצה של ארגונים שעבדת איתם בעבר. וגם להכין כמה מספרי טלפון של אנשים שיכולים להמליץ עליך כמומחה.
ובכן, אל תשכחו מהיסודי: באופן טבעי אנו מחייכים, לא נופלים לטמטום משאלות בלתי צפויות, לא להפריע ולנסות לעניין את האדם עד כמה שאפשר. שיבינו שאתה חייב להיות עובד שלהם.
בהצלחה בראיונות שלך!
