המקדם המחוזי הוא פיצוי בגין הוצאות הקשורות לעבודה ולחיים בתנאי אקלים קשים. גודלו של המקדם המשולם אינו תלוי משך השירות של העובד ומוסדר על ידי סעיף 316 לחוק העבודה של הפדרציה הרוסית.
נחוץ
- - לוח זמנים;
- - מחשבון או תוכנית "1C Enterprise".
הוראות
שלב 1
חישבו את שיעור המחוז רק על סכום הבסיס שמשולם באופן שיטתי. אם נהוג בארגון שלך לשלם בונוסים שיטתיים ותמריצים כספיים המוסדרים על ידי חוזה עבודה או מעשים משפטיים פנימיים, חישב את המקדם האזורי עליהם על בסיס חודשי. עבור תשלומים חד פעמיים וחד פעמיים, עבור סיוע מהותי, המקדם אינו מחויב.
שלב 2
חישוב המשכורות עם מקדם אזורי מתבצע על ידי סיכום כל הסכומים שנצברו בחודש החיוב, תוך התחשבות בכל הצבירות הניתנות כתשלומי קבע, ואז חישוב המקדם האזורי, הפחתת סכום מס הכנסה 13% ואת מקדמות שהונפקו.
שלב 3
לכל יישוב יש מקדם אזורי משלו. לדוגמא, בשטחי אלטאי, המקדם האזורי הוא 15%. באזורים של הצפון הרחוק והשטחים השווים לו, בנוסף למקדם האזורי, מוחלות הקצבאות הצפוניות שנקבעות על פי החוק הפדרלי וצו הממשלה.
שלב 4
אם אתה מחשב קצבה לתשלומי חופשת מחלה, השתמש בחישוב המקדם האזורי אם הסכום המחושב שווה לשכר המינימום. בשנת 2011, שכר המינימום הוא 4611 רובל. אם בעת חישוב שכרו של העובד היה נמוך מהסכום הנקוב או שהניסיון היה נמוך מ- 6 חודשים, הוסף את המקדם האזורי לסכום ההטבות שנצבר משכר המינימום.
שלב 5
במקרים אחרים אין להחיל את המקדם האזורי בעת חישוב ותשלום קצבאות בגין נכות זמנית.
שלב 6
לדוגמא, עובד מקבל משכורת של 20 אלף רובל, סכום הבונוסים החודשיים או התמריצים שצוינו בחוזה העבודה או במעשים המשפטיים הפנימיים של הארגון הוא 5,000 רובל, המקדם האזורי המשמש בדוגמה הוא 20%. עם חודש שעובד במלואו, החישוב יהיה כדלקמן: 20000 + 5000 = 25000x20% = 5000 - זהו סכום המקדם האזורי. אם תוסיף לזה את סכום הכסף שנצבר לתקופת החיוב, תקבל 30,000 רובל. מ- 30,000 אתה צריך להפחית 13% ואת תשלום המקדמה.
