על פי החוק הרוסי, כל אזרח זר יכול לעבוד ברוסיה רק עם היתר עבודה. היא מונפקת לתקופה מסוימת, לפיכך, במוקדם או במאוחר עולה השאלה הצורך בהארכתה. לשם כך, עליך להיות עילה להארכתו (חוזה עבודה). על בעלי בסיס כזה להגיש מסמכים להארכת היתר עבודה לגורמים המורשים.
הוראות
שלב 1
אם הגעתם לרוסיה לצורך עשיית עסקים או פעילויות עבודה אחרות ומתכננים לקבל אזרחות רוסית בעתיד, עליכם לקבל אישור עבודה. זה מונפק לראשונה לתקופה שלא תעלה על 90 יום. בעת הגשת מועמדות למשרה, וודא כי המעסיק מתכוון לסכם איתך חוזה עבודה, כלומר. אתה תעבוד באופן חוקי. אחרת, לא תהיה לך עילה להארכת היתר העבודה. מי שעובד באופן לא חוקי עלול להיתקל בבעיות מול רשויות אכיפת החוק, בנוסף, קשה להשיג עבודה ראויה ללא היתר שהונפק כראוי.
שלב 2
לפני שתוקף האישור הראשוני שלך יפוג, וודא שחוזה העבודה שלך ממשיך. לכן, יש לכם סיבה לחדש את ההיתר. הגש את המסמכים הבאים לגופים המורשים (גופים טריטוריאליים של שירות ההגירה הפדרלי - FMS):
1. כרטיס הגירה עם חותמת שעברת את גבולות הפדרציה הרוסית.
2. רישום זמני.
3. היתר עבודה (ראשוני).
4. תרגום נוטריוני של הדרכון לרוסית.
5. תצלום אחד בגודל 3 x 4 ס מ (מט).
5. מסקנה לגבי מצבכם הבריאותי.
יהיה עליך גם לשלם דמי מדינה. ניתן למצוא את גודלו במשרדים הטריטוריאליים של שירות ההגירה הפדרלי.
שלב 3
תקופת הארכת היתר העבודה היא 10 ימי עבודה. לאחר תקופה זו עליכם להופיע למסמכים המאשרים את הארכת היתר העבודה (לרוב מדובר רק בהיתר עבודה חדש) או לצורך סירוב. הארכת היתר העבודה לשנה. לאחר שנה, עליך להגיש בקשה לחידושו שוב - באותו אופן. בכל פעם שאתה פשוט מקבל אישור עבודה חדש.
שלב 4
אזרחים זרים רבים המגיעים לרוסיה משתמשים בשירותי חברות המרכיבות מסמכים לקבלת וחידוש אישורי עבודה. ישנם הרבה רמאים בקרב חברות אלה, כך שאם אתה מחליט להשתמש בשירותים של חברות כאלה, זכור את הדברים הבאים:
1. היתר עבודה (ראשוני או לאחר חידוש) מוגש רק על ידך באופן אישי ומונפק רק לך באופן אישי.
2. יש חברות שמציעות להשיג או לחדש היתר עבודה תוך 1-3 ימים. יתכן שמדובר בהטעיה, מכיוון שתקופה זו לא יכולה להיות פחות מעשרה ימי עבודה.
3. מחירים נמוכים מדי לא אמורים לעורר בך אמון: אתה עלול להתמודד עם עבודה לא איכותית של החברה.
