מה יקר יותר: עבודה טובה או משכורת טובה?

תוכן עניינים:

מה יקר יותר: עבודה טובה או משכורת טובה?
מה יקר יותר: עבודה טובה או משכורת טובה?

וִידֵאוֹ: מה יקר יותר: עבודה טובה או משכורת טובה?

וִידֵאוֹ: מה יקר יותר: עבודה טובה או משכורת טובה?
וִידֵאוֹ: Старушка дождалась сына из тюрьмы. Одажды в их дом зашли непрошенные гости и ужаснулись увиденным. 2024, נוֹבֶמבֶּר
Anonim

קשה מאוד לבחור מה עדיף: תנאי עבודה נוחים ועניין בפעילות או משכורת גבוהה. בחירה זו חייבת להיעשות בהתאם לתנאי החיים של האדם, על מה שיקר לו יותר: הנוחות שלו או הכסף שלו.

מה יקר יותר: עבודה טובה או משכורת טובה?
מה יקר יותר: עבודה טובה או משכורת טובה?

אדם מבלה בעבודה 8 שעות ביום, וזה שליש מכל היום. אם בשלב זה נוסיף עודף קבוע יותר, פגישות שנמשכות עד שעות הערב המאוחרות, עבודה שיש לקחת הביתה ולעשות בסופי שבוע, זמן בדרכים, מתברר שאדם רגיל עסוק בעבודה בערך 45- 50 שעות בשבוע. זהו חלק עצום מחייו ולכן עליכם לאזן נכון בין עבודה במקום האהוב עליכם או פעילויות למען קריירה וכסף.

לעבוד בשביל ההנאה

כמובן, באופן אידיאלי, עליכם למצוא פעילות כזו שתוכלו למצוא חן בעיניכם, לעשות זאת מדי יום ובהנאה, ובאותה עת תביא הכנסה רבה. בדרך כלל אנשי עסקים עוסקים בפעילויות כאלה, אך יש להם גם הרבה קשיים בעבודה. לכן, לפעמים משני הקצוות כדאי לבחור בזה שיביא את התועלת הרבה ביותר.

עובדים מודרניים, בניגוד לעמיתיהם מהמאה ה -19 וה -20, יכולים לבחור ולשנות באופן חופשי את מקום עבודתם תוך התמקדות בהעדפותיהם שלהם. אם לא נוח להם בצוות, החלפת מקום עבודה לא כל כך קשה. חובה להבטיח שתהליך העבודה יהיה מספק וכי סביבת העבודה תהיה רגועה וידידותית. עבודה כזו יכולה לא רק להביא שמחה, אלא גם לשמר את בריאות העובד. אחרי הכל, ידוע שסביבה עצבנית, לחץ מתמיד, פחד או ביטויים של תוקפנות יכולים במהירות למצות את העובד, להסיר את עצביו, בריאותו ומצב רוחו הטוב. בעבודה, אדם אינו מחויב כלל לסבול השפלה, צעקות, יחס רע מצד מנהל או עובדים אחרים. נהפוך הוא, האחריות הישירה של המנהל היא לספק תנאי עבודה נוחים לעובדיו. בסביבה כזו שהפריון יהיה גבוה יותר.

נוחות או כסף?

עם זאת, העבודה צריכה גם לשלם טוב. לכן, אין זה מפתיע שעובדים רבים סובלים מתנאי עבודה קשים על מנת לקבל שכר טוב ולפרנס את עצמם או את משפחותיהם. ורצון כזה הוא די מובן: האם כדאי להשקיע זמן חיים יקר בעבודה, אם הם אפילו לא משלמים על כך? על כל אחד מהעובדים להחליט את התשובה לשאלת חיים חשובה זו באופן עצמאי. בתנאי עבודה נסבלים, גם עבודה לא אהובה יכולה לתת הרבה: אמצעים לקיום נוח, לחינוך ילדים, חופשות משפחתיות, רכישת דירה או תשלום משכנתא. אם נוצרו תנאים בחיים שבהם אתה זקוק למשרה עם הכנסה גבוהה, עליך להישאר בתפקיד זה, גם אם אינך אוהב את זה, ואולי, בשלב זה, לחפש מקום עבודה נעים יותר. אבל אם הנוחות והבריאות שלך חשובים לך יותר ממקום העבודה שלך, עזוב זאת בלי להצטער. אחרי הכל, עבודה רחוקה מהדבר החשוב ביותר בחיים.

מוּמלָץ: