כדי לעבוד ברוסיה, אזרח זר צריך לקבל אשרת עבודה ואישור עבודה מיוחד. זה מונפק על ידי שירות ההגירה הפדרלי, שם החברה המעסיקה הרוסית מגישה בקשה עם בקשה למשוך עובדים זרים.
נחוץ
- - הזמנה לעבוד בחברה רוסית;
- - ויזת עבודה;
- - היתר עבודה בפדרציה הרוסית.
הוראות
שלב 1
הצעד הראשון הוא למצוא מעסיק שיכלול אותך במכסת העבודה שלהם למומחים זרים. שימו לב שיש רשימה של עמדות שאינן מכסות שאינן דורשות מכסה.
שלב 2
תהליך קבלת האישור עצמו ארוך למדי. תחילה מגישה החברה בקשה לצורך לעובדים למרכז התעסוקה המקומי. אם הוא מאשר שבאזור שלה אין אנשים שמוכנים לעבוד על הבקשה שצוינה, המעסיק שלך כותב בקשה המבקשת מכסה ומגיש חבילה של המסמכים המרכיבים אותו לשירות ההגירה הפדרלי.
שלב 3
היא בוחנת את המסמכים, ואם הכל תקין, לאחר חודש, היא מוציאה היתר למשוך עובדים זרים. ואז החברה מבצעת הזמנת עבודה לעובד ושולחת אותה אליך. על בסיס הזמנת עבודה, הגש בקשה לויזת עבודה בקונסוליה, תוך ציון "עבודה להשכרה" בטופס הבקשה המלא.
שלב 4
לאחר הגעתך למקום העבודה אתה מסכם חוזה עבודה עם החברה ומתחיל לבצע את חובותיך המקצועיות. שימו לב כי החברה ששכרה אתכם חייבת ליידע את שירות ההגירה הפדרלי, את משרד המס ומרכז התעסוקה תוך שלושה ימים.
שלב 5
אתה יכול למצוא חברה המעוניינת למשוך מומחים זרים באמצעות חברות מתווך המתמחות בחיפוש ובחירת כוח אדם.
בדרך כלל מונפקת אשרת עבודה למשך 90 יום עם זכות הארכה.
שלב 6
אין צורך באישור עבודה:
- לאזרחי קזחסטן ובלארוס (החל מ -1 בינואר 2012);
- אנשים שיש להם אישור שהייה;
- למשתתפי התוכנית הממלכתית לסיוע בהתיישבות מרצון של בני ארצנו המתגוררים בחו ל;
- דיפלומטים ועובדי ארגונים בינלאומיים;
- עיתונאים מוכרים;
- סטודנטים הלומדים באוניברסיטאות ברוסיה, ואלה שרוצים להרוויח כסף נוסף במהלך החגים;
- עובדים של חברות זרות המבצעות עבודות התקנה ושירות;
- מורים שקיבלו הזמנה ממוסדות חינוך רוסיים.
