משרדים בשטח פתוח נבדלים בצורה מיוחדת של ייעוד פונקציונלי: עובדים רבים עובדים בחדר אחד גדול, יתר על כן, מקומות העבודה בדרך כלל מופרדים זה מזה רק באמצעות מחיצות ניידות. אפשרות יעוד זו חוסכת מקום ומקלה על המעקב אחר פעולות הצוות, אך עבור העובדים עצמם היא עלולה לגרום לאי נוחות.
הוראות
שלב 1
היכונו לאתגרים. עבודה במשרד בשטח פתוח עלולה לגרום לאי נוחות פסיכולוגית קשה. כמובן שיש לו יתרונות גם לעובדים: כשכל הקולגות עובדים זה לצד זה קל יותר לפתור סוגיות יחד. עם זאת, ישנם חסרונות רבים יותר בעבודה במרחב פתוח לצוות, וזה בעיקר הצורך לעבוד באותו חדר עם אנשים רבים, כולל עמיתים מעצבנים.
שלב 2
הדגש את הגירויים העיקריים שמרגיזים אותך ומפריעים לך בעבודה, ואז נסה למצוא את הפתרונות המתאימים ביותר לבעיה. סביר להניח שתצטרכו להתמודד עם רמות רעש גבוהות, חוסר יכולת להתרכז בעבודה, ריחות לא נעימים, התנהגות מעצבנת וכו '.
שלב 3
אם מדיניות החברה מאפשרת זאת, שים אוזניות, הפעל את המוזיקה ונסה להסיח את דעתך מצלילים זרים על ידי התמקדות בעבודה. העובדה היא שמשרדים בשטח פתוח יכולים להיות רועשים למדי. זה לא מפתיע: במקרה הטוב העובדים מתקשרים ללקוחות, דנים בינם לבין עצמם בנושאים עסקיים וכו ', ובמקרה הרע הם משוחחים על נושאים יומיומיים, מפטרים, רומסים בקול רם, צוחקים וכו'.
שלב 4
שקול אם זה מעצבן אותך שאנשים אחרים עובדים קרוב מאוד אליך. אם הנהלת החברה לא דאגה להקמת מחיצות ניידות בין מקומות העבודה, אז אולי תצטרך להתמודד עם הבעיה של הגבלת המרחב האישי. נסו להפריד את עצמכם מבחינה נפשית עם עמיתים עם קיר מוצק. תאר לעצמך שאתה במשרד המשרד שלך ושאר האנשים, למרות שהם קרובים אליך, נמצאים בצד השני של הקיר.
שלב 5
למד להתמודד עם חומרים מגרים כמו ריחות רעים של עמיתים, התנהגות מעצבנת של עובדים אחרים וכו 'הקפידו על שני כללים בסיסיים: פתרו את כל הבעיות בשלום וכבדו את עמיתכם, נסו לא להתייחס אליהם כאל מגרים בלבד.
שלב 6
נסו לקבוע כללים פשוטים למשרד שלכם. לדוגמא, כאשר עובד אחד צריך לדון בפרויקט חשוב בטלפון, כדאי לבקש מהאחרים להיות שקטים בצורה ידידותית. אנשים שמעשנים יכולים להשתמש באמצעים מיוחדים כדי להדוף ריח טבק לא נעים מהפה, ומי שרגיל לאכול כמה פעמים במהלך היום יכול להשתמש במטבח המשרדי. אם אינך מצליח לקבוע כללים, נסה לא להגיב לגירויים, שלא לדבר על להתעכב עליהם.
