על פי הכללים החדשים, חישוב דמי הלידה מבוסס על הרווח הממוצע למשך 24 חודשים. הסכום הכולל לחישוב כולל את כל הצבירות שממנה הונעה מס הכנסה. תשלומי הביטוח הלאומי אינם כלולים ברווח הכולל. אתה תמיד צריך לחלק ב- 730, כלומר במספר הימים הקלנדריים בתקופת החיוב.
הוראות
שלב 1
נשים הורשו לבחור בכל שנה לחישוב הגמלה אם היו בחופשת הורים לפני תקופת החיוב או לעיתים קרובות קיבלו חופשת מחלה במהלך ההריון. מכיוון שתשלומי חופשת מחלה אינם כלולים בסכום החישוב הכולל.
שלב 2
אישה יכולה לקבל דמי לידה מכל המעסיקים במפעלים בהם היא עובדת. העיקר הוא שהסכום הכולל לחישוב אינו עולה על הרף המקסימלי, שנקבע ברמה של 465,000 רובל לשנת חיוב אחת.
שלב 3
אם אישה מקבלת מעט או שהתחילה לעבוד לאחרונה והסכום המחושב המורכב מכספים שהרווחו בפועל מחולק לימי קלנדרי שעבדו בפועל נמוך משכר המינימום היומי הממוצע, החישוב נעשה על בסיס שכר המינימום.
שלב 4
במקרה של הריון יחיד, משולמת לאישה 140 ימי חופשת לידה. עם עוברים מרובים - 194 יום. אם הלידה הייתה קשה ועם סיבוכים, אז משלמים עוד 16 יום, אך לא בסכום הלידה הכולל, אלא בנפרד לאחר הלידה. אם נקבעו הריונות מרובים במהלך הלידה, משולמים ימים נוספים על פי חופשת מחלה נפרדת לאחר הלידה.
שלב 5
החישוב עצמו מתבצע על ידי הוספת כל הסכומים שנצברו למשך 24 חודשים מהם נותר מס הכנסה. יש לחלק את הנתון המתקבל ב 730 ולכפול במספר חופשות הלידה שנקבעו לחופשת מחלה. מס הכנסה אינו מוחזק על דמי לידה.
שלב 6
אם אישה יוצאת לחופשה אחרת לפני חופשת לידה, אז מתווספים לקצבה הסכום המגיע לחופשה והשכר הנוכחי.
