העבודה בענף התיירות היא בעייתית, מלחיצה, לא תמיד רווחית במיוחד, אך תמיד מעניינת. יש יותר ויותר סוכנויות נסיעות, ואנשים רבים מגיעים למקצוע זה, נמשכים מהילת הנדודים הרחוקים. מטבע הדברים, בעת הגשת מועמדות לעבודה הם זקוקים לקורות חיים. וכדי שראש סוכנות הנסיעות יבין - הנה הוא המועמד האידיאלי!
הוראות
שלב 1
הנקודה העיקרית של כל קורות חיים היא ניסיון בעבודה. ציין את התפקיד שמילאת ואת האחריות שלך. הימנע מביטויים כלליים כמו "שירות לקוחות". ציין שאתה, למשל, התמודד עם ביצוע חוזים ותשלומים, פתרון סכסוכים ואריזת ערכות מוצרים.
שלב 2
היתרון שלכם יהיה ניסיון ניהול מוצלח בכל תחום. בעסקי התיירות מעריכים מאוד תכונות כמו עמידות בלחץ, אי סכסוכים, היכולת לשנן במהירות ולעבד כמויות גדולות של מידע.
שלב 3
קורות החיים צריכים להיות תמציתיים - באופן אידיאלי, נפחו אינו עולה על עמוד מודפס אחד או שניים. אם רקורדך ארוך, קצר אותו. אם להיפך, אין לך עדיין במה להתפאר, זכר את העובדות הנוספות של הביוגרפיה. עבדת בחטיבת בנייה? כסטודנט האם התנדבת בחו ל? השתתפת בתכנית au pair? הקפד לכלול זאת בקורות החיים שלך.
שלב 4
נקודה חשובה מאוד היא חינוך. לא משנה מאיזו אוניברסיטה סיימת. לרוב העובדים בענף התיירות אין השכלה מיוחדת. ציין את כל הקורסים והסמינרים הנוספים הקשורים לנושא העסקים, הפסיכולוגיה, השיווק והניהול.
שלב 5
גם ידע בשפה זרה הוא חשוב ביותר. נדרשת אנגלית, וככל שרמת הידע גבוהה יותר, כך טוב יותר. אם יש לך תעודה רלוונטית, הקפד לציין זאת בקורות החיים שלך. זה טוב אם אתה מכיר גם שפות אחרות. גרמנית, ספרדית, צרפתית, איטלקית מבוקשת. אתה יכול להיות עובד יקר ערך בכיוון מסוים. ציין את כל השפות שאתה מדבר, גם אם הרמה שלך עדיין לא חורגת מהיסודות.
שלב 6
אם אתה מוצא צורך לציין את התחביב שלך, בחר בנסיעות וספורט (באופן אידיאלי, ספורט קבוצתי). זה ידגיש את התכונות החשובות למנהל נסיעות - סקרנות וחברותיות.
