נכון לעכשיו, מספר גדול למדי של אנשים מעדיפים לחפש עבודה דרך האינטרנט, שם מתפרסמות מדי יום מאות משרות פנויות. ברגע שנמצא עובד מתאים, הארגון יכול לפנות את המשרה הפנויה מהאתר המקביל.
הוראות
שלב 1
עיין במדריך האתר לפרסום משרות עבור מעסיקים או מחפשי עבודה, תלוי מי אתה. בדרך כלל, הוא יפרט כיצד ניתן לערוך עבודה שפורסמה וכיצד להסיר אותה. ישנן דרכים שונות להשבית אותו. לדוגמה, תוכל לבטל הצעה שפורסמה לזמן מה. במקרה זה, המשרה הפנויה תהיה באתר, אך לא תהיה זמינה לצפייה על ידי המבקרים. זו אפשרות די נוחה למקרה שהמבקש שנבחר אינו לטעמך ואתה מחליט לפתוח מחדש את המשרה הפנויה. לפיכך, ניתן להפעיל אותו בלחיצה אחת מבלי למקם אותו מחדש.
שלב 2
נסה להסיר את העבודה לחלוטין אם האתר מאפשר זאת. בדוק את העדפות המשתמש או את הגדרות ההצעה שפורסמו כדי לאתר את כפתור המחיקה. אם פונקציה זו אינה נמצאת במשאב, באפשרותך למחוק את הפרופיל שלך כך שהמידע שפורסם כבר לא יהיה זמין לאנשים אחרים. אם יש לך קשיים, נסה ליצור קשר עם הנהלת האתר. מומחים יגידו לך כיצד תוכל להשבית הצעה ממעסיק, והיכן ממוקמת הפונקציה של מחיקת מקום פנוי או דף מותאם אישית.
שלב 3
בדוק את כתובת הדוא ל שלך שסיפקת בעת יצירת פרופיל המעסיק שלך ופרסום התפקיד. כאשר אתה מוחק הצעה או עמוד אישי, מכתב מהניהול של המשאב עשוי להגיע לדואר האלקטרוני עם בקשה לאישור הפעולה. לשם כך, עקבו אחר הקישור במכתב, ותראו הודעה על פינוי המשרה המוצלחת.
שלב 4
הסר את המשרה הפנויה מכל משאב שעליו הוא פורסם כדי לא להטעות מועמדים. אל תשכח מאתרים אחרים, למשל, מרכזי תעסוקה, מודעות בעיתונים וכו ', שבהם גם ההצעה שלך מתפרסמת. כמו כן, יש ליידע את כולם כי המשרה הפנויה כעת סגורה.
